Practical Problems with gradient Algorithms

La presente propuesta es la puerta para que un procedimiento sancionador sea cambiado y sea el inicio para que muchas normas, reglamentos y demás se cambien para beneficio no de uno sino de la colectividad, en este caso se da inicio para que los funcionarios judiciales sean los primero en que se les garantice la debida aplicación de los principios de oralidad y contradicción ya que el derecho administrativo se origina dentro de varias vertientes del derecho y de este modo se debería garantizar que no se vulneren derechos, por este mimo hecho cada uno delos procedimientos debe ser garantista de derechos y sea aplicable para cada uno de los funcionarios públicos ya que sabemos que se regula la conducta dentro del ámbito laboral pero si bien sabemos que regula la conducta no debería ser el mismo ente el que regule sancione y lleve el procedimiento y si lo es

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deberá aplicar lo establecido en la constitución y el dicho reglamento tomando en cuenta que se introdujo dentro de los procedimientos el principio de oralidad mas no se da en los procedimientos administrativos después del estudio de campo realizado pude analizar que las garantías establecen que se dé una seguridad jurídica y porque no empezar por dársela a los funcionarios judiciales dando a conocer lo dispuesto en la constitución y al respecto resulta muy conveniente contar con procedimientos tan sancionadores a los mismos funcionarios judiciales ya que los mismos no tiene acceso pronto a documentación que el mismo control disciplinario debe facilitar, tomando en cuenta que se producen aparentes actuaciones desacertadas de los servidores judiciales ya que de este modo no se garantiza que no existirá la vulneración de derechos por falta de aplicación de principios y de las normas.

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CONCLUSIONES

 Al iniciar un procedimiento administrativo se debe garantizar la aplicación de los principios establecidos en la constitución de la República del Ecuador, para que de esta forma se evite la vulneración de los derechos dentro de los procedimientos sancionadores.

 Dentro de la investigación pude darme cuenta que se vulneran derechos los cuales no se encuentran establecidos dentro de la codificación del reglamento para el ejercicio de la potestad disciplinaria del consejo de la judicatura, por tal razón las aplicaciones de los principios son importantes para que de esta forma se evite la vulneración de Derechos.

 Es importante dar a conocer sobre la aplicabilidad de los principios que se deben aplicar al iniciar un procedimiento disciplinario, y más que todo dar a conocer sobre las garantías del debido proceso los que se aplican al procedimiento administrativo disciplinaria que permiten al servidor público conocer sobre el procedimiento que se sigue en su contra.

 Todas las actuaciones que se realizan al iniciar el procedimiento disciplinario el cual se resumen en un derecho de los servidores disciplinarios que deberán garantizar la aplicación del derecho a la defensa, la aplicación de los principios básicos para que desde esta forma no se deje en la indefensión al sumariado.

 El órgano regulador del procedimiento disciplinario el cual se debe guiar de acuerdo a lo establecido dentro de la constitución de la República del Ecuador garantizado el debido proceso ya que esta garantía es lo que constituye una de las principales herramientas en conjunto a lo establecido en la Constitución y la Codificación del Reglamento para el ejercicio de la potestad disciplinaria del Consejo de la judicatura.

 Después de este análisis es necesario realizar una reforma a los Artículos 28 - 44 de la Codificación del Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Disciplinaria del

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Consejo de la Judicatura, para que desde esta forma se no se vulneren Derechos establecidos y como en la constitución establece que el Consejo de la Judicatura es un órgano de gobierno, administración, vigilancia y disciplina de la función judicial por lo que es indispensable incluir en la necesidad de crear un nuevo procedimiento disciplinario para que de esta forma no se vulneran derechos.

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RECOMENDACIONES

 Es necesario que los funcionarios judiciales sepan cual es el procedimiento que se lleva dentro de un procedimiento disciplinario, y de esta forma se mejore el servicio y se evite el inicio de los sumarios administrativos.

 Quien resuelva los procedimientos disciplinarios deberá ser un funcionario imparcial del control Disciplinario que deberá sujetarse a los principios que establece la Constitución y la Codificación del Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Disciplinaria del Consejo de la Judicatura.

 Los principios, el debido proceso que se aplica dentro de cada procedimiento sumario disciplinario deberían conocerlos cada uno de los funcionarios judiciales y de esta forma el funcionario sepa como poder realizar su defensa de forma adecuada y favorable.

 Es necesario que plantee una reforma Artículos 28 - 44 de la Codificación del Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Disciplinaria del Consejo de la Judicatura, para que desde esta forma se no se vulneren Derechos establecidos en la constitución, esta norma establece que el Consejo de la Judicatura sea la entidad que aplique los principios prescritos y de esta forma se fortalezca el derecho a la defensa y al debido proceso, que los procedimientos sean de acuerdo a lo estipulado en la Constitución que manifiesta sobre el Sistema oral dentro de los procedimientos disciplinarios de los funcionarios judiciales.

 Es necesario que el juzgador sea imparcial y de esta manera se garantice que no se vulneren Derechos establecidos en la Constitución y de esta forma dar a conocer sobre la codificación y la forma que se realizan los procedimientos disciplinarios.  Al realizar la reforma se garantizará la plenitud de los derechos de esta forma se

podrá responder a las necesidades que requiere cada uno de los funcionarios judiciales tomando en cuenta que se deberá aplicar el principio de contradicción, oralidad e inmediación que se realizan dentro de cada procedimiento, ya que cada funcionario tendrá derecho a un acceso a la justicia de forma oportuna.

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ANEXOS

ENCUESTA APLICADA A LOS FUNCIONARIOS JUDICIALES DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL CANTON RIOBAMBA

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA CARRERA DE DERECHO

PROYECTO DE INCONSTITUCIONALIDAD A LA CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA EL EJERCICIO DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA

DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA PARA GARANTIZAR LA

APLICACIÓN DE LOSPRINCIPIOS DE ORALIDAD Y CONTRADICCION 1.- ¿Conoce usted sobre el Procedimiento disciplinario?

Si___ No___

2.- ¿Cree usted que los procedimientos disciplinarios se realizan a pegados al Debido Proceso Constitucional?

Si___ No___

3.- ¿Conoce usted sobre la Codificación del reglamento para el ejercicio de la potestad disciplinaria del consejo de la judicatura?

Si___ No___

4.- ¿Conoce los principios aplicables dentro de los procedimientos disciplinarios? Si___ No___

5.- ¿Conoce usted si los procedimientos disciplinarios se desarrollan de forma oral? Si___ No___

6.- ¿Considera usted que dentro de los procedimientos disciplinarios se vulneran derechos?

7.- ¿Cree que dentro de los procedimientos disciplinarios se deberían aplicar los Principios de Oralidad y Contradicción?

Si___ No___

8.- ¿Considera Usted que es necesario efectuar una reforma a la Codificación del Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Disciplinaria del Consejo de la Judicatura, con la finalidad de que se apliquen los principios de Oralidad y Contradicción?