y materialistas. Los 8 con ala nueve son más medidos y menos agresivos aunque sin duda, firmes de carácter y resueltos.
Para tener en cuenta
Los 8 deberán apreciar y respetar a los otros y no pretender amedrentarlos o hacerlos sus incondicionales. Tienen que entender que a los demás no les interesa ni disfrutan vivir la vida discutiendo, peleando o confrontándose y que hay personas que privilegian la paz por sobre todas las cosas.A sus subordinados o dependientes deberán dejarles libertad para decidir su propia vida y sentirse felices y orgullosos de ellos cuando alguno logre independizarse.
Deben empezar a confiar en que los demás son buenas personas y no desean hacerles mal y les haría bien volverse más humanos y vulnerables, dándose cuenta que también dependen de los otros y que necesitan ser apreciados y queridos.
Tendrán que dejar de lado su necesidad de vengarse y aprender a perdonar a los otros y a perdonarse también a sí mismos, sabiéndose hijos de Dios y por tanto queridos por él.
Sus virtudes son la templanza y la inocencia que son capaces de mostrar cuando están sanos
Comportamiento en el trabajo
Suelen ser líderes, empresarios o jefes ya que no tolerarían ser mandados por otros. Ellos son la autoridad y los que manejan el poder y el control sobre los otros y están dispuestos a demostrarlo a quienes no quieran reconocerlo.
Son dictatoriales y tiranos como jefes, aunque a veces pueden mostrar un lado sensible y humano.
Son impredecibles, ya que pueden estar de buen humor y aceptar bromas, como estar furibundos y entonces son de temer. No aceptarán que nadie venga a colocarse a su altura dentro de la empresa y lo harán notar a cada momento. Solo ellos son los «primos hermanos de Dios» y por tanto se les debe pleitesía. «Las cosas se harán a mi modo y de ninguna otra manera». Se sienten fuera de las normas y por lo mismo no se ponen límites. Sienten que no hay nada que no puedan hacer y nadie va a impedírselos.
Son muy energéticos y capaces de trabajar más que nadie. Son capaces de dormir solo 4 horas y seguir trabajando sin descanso. Exigen estar siempre completamente informados de todo lo que ocurre en la empresa, ya que temen ser manipulados o engañados.
Afinidades profesionales
Los 8 se sentirán a gusto en cualquier profesión o trabajo en la que puedan ser líderes y mandar a otros. Son decididos y se atreven a enfrentar cualquier situación, haciendo gala de su valentía y su capacidad. Lo más corriente es que sean empresarios o políticos donde se sienten «en su salsa» discutiendo con los otros. Por lo mismo, desde adolescentes se les verá como líderes estudiantilesSi no son jefes, en una empresa suelen ser dirigentes sindicales y se interesan por las reivindicaciones sociales.
En general los 8 prefieren trabajar de forma independiente pues quieren ser ellos quienes deciden que es lo que hay que hacer y les gusta que todo se haga a su manera. Además que como se sienten tan seguros de sí mismos piensan que pueden lograr todo lo que desean. Eso los coloca en una posición de poder.
Estilo de comunicación
Son confrontacionales, francos y no «tienen pelos en la lengua». Emplean un tono enérgico: hablan y se ríen fuerte para demostrar sus convicciones su poderío.
No son para nada diplomáticos y van «directamente al grano» pues no están dispuestos a perder su tiempo.
Es común que ejerzan presión sobre los demás para lograr lo que se han propuesto y se sorprenden de que los demás puedan sentirse atemorizados por su forma avasalladora de enfrentar los temas o las discusiones.
Suelen vestirse como a ellos les agrada y acomoda sin preocuparse por la opinión de los demás.
Sin embargo, les gustan verse elegantes y demostrar lo bien que les va a través de la imagen que muestran. O sea yo soy poderoso y por tanto puedo comprarme este reloj, o esta tenida, porque «puedo pagarla».
• El tipo de personalidad nueve: el (la) pacifista
Pertenecen a los tipos de personalidad cuyo centro son las vísceras. Es parte de los llamados «bloqueadores de su centro», junto al tres y al seis. Esto quiere decir que, aunque nacieron con una mochila con rabia en la espalda y al ser viscerales, debieran mostrar gran capacidad para la acción; sin embargo la bloquean y por el contrario se vuelven acomodaticios y no toman decisiones propias dejando que los demás lo hagan por ellos.
Como no es tan fácil deshacerse de la rabia, lo que en realidad hacen es reprimirla y se comportan como agresivos-pasivos, que no demuestran su rabia, sino que se vuelven tozudos y tercos frente a lo que deben hacer en la vida. No dicen nunca que no cuando se les pide que hagan algo, pero luego no lo hacen y mantienen una postura terca e inamovible.
Es probable que se definan como personas que se adaptan a las relaciones y a las situaciones y que en general no causan problemas. Piensan que son personas fáciles, dóciles, que no provocan conflictos, no buscan problemas y con las cuales es grato formar una pareja.
Son acomodaticios y prefieren que los demás decidan por ellos para que no haya conflictos. Privilegian la armonía por sobre todo y no les gusta que los apuren ni que les exijan que tomen alguna determinación, porque su lema es «no hay nada que no pueda esperar hasta mañana».
La pereza que es su defecto estrella, tiene que ver con una especie de desidia pasividad, de olvido de sí mismos, a lo que se agrega que tienen problemas para otorgar prioridades en las decisiones importantes de su vida, o sea, la capacidad de decir «yo quiero» está fuertemente bloqueada.
Esto los hace ser personas resignadas y por supuesto pasivas, pues casi todo les parece igualmente importante.
No solo tienen dificultades para establecer prioridades, sino que además evitan cualquier tipo de conflicto privilegiando la armonía por sobre todas las cosas, lo que hace que les cueste tomar decisiones en la vida y prefieren dejar que otros las tomen por ellos.
Les gusta vivir la vida de forma tranquila, sin exigencias y ojalá sin estrés, pero para eso es necesario aplicar el hecho de «no jugárselas por nada».
Luego de analizar las decisiones desde todos los puntos posibles, habrá un sin número de preguntas que harán los 9 cuando se les conmine a tomar una decisión. ¿Debería o no debería? ¿Tú qué crees? ¿Qué debo hacer?
Pero por otro lado, no se valoran y tienden a rebajarse a sí mismos; las ideas, opiniones, gustos y preferencias de los otros les parecen más importantes que la suyas propias, por tanto hipotecan su vida viviendo a través de los demás.
Los sentimientos internos de no valer, de no ser importantes, constituyen las bases más propias de la estructura de su personalidad, entonces se distraen o «narcotizan» con diversiones que tapen oculten sentimientos dolorosos, como leer novelas, mirar televisión, jugar en el casino, etc.
Ven a los demás como merecedores de amor, y por lo tanto más importantes. Pero ellos tienen un grave complejo de «inferioridad». Frente al mundo se defienden de esta sensación de «no valer» simplemente dejando de lado el interesarse por sí mismos, por lo que quieren. Por esta razón tienden a ser despistados, a olvidarse de lo que están haciendo y a distraerse en cosas sin importancia.
Tienen temor a los cambios y a innovar y prefieren todo lo que les resulta conocido y como no quieren causar conflictos, ni molestar a nadie, no se cuestionan y prefieren seguir haciendo lo de siempre, sin siquiera plantearse qué es lo que en realidad les gustaría hacer.