SNAP-based blocking probability analyses

Se solicita al Comité de Proyectos de Investigación el cambio de director del proyecto y es aprobado. Una vez el profesor revisa la documentación entregada (el anteproyecto, el proyecto, los textos escritos, las entrevistas, y la evaluación realizada por el Comité), hace una serie de observaciones bajo el criterio de delimitar los alcances de la investigación para poder profundizar. Es así como propone realizar varias lecturas, entre ellas dos textos de Michel Foucault, Diálogos de

poder y La Hermenéutica del Sujeto, para reflexionar sobre tres

cuestiones cruciales:

a) Precisar ¿qué son las relaciones de poder?;

b) Pensar en un mínimo de categorías de tal manera que permitan hacer viable la investigación, delimitándola, para poder profundizar y centrar la investigación no en un sistema categorial por sí mismo –como se venía haciendo- sino en relación con las personas reales, es decir, sobre los efectos de esas relaciones de poder en la vida de esas personas en el ámbito laboral; es decir, se trataba de humanizar la investigación; y

c) La necesidad de redefinir los objetivos de la investigación, para aclarar lo que se quiere investigar.

Se hicieron los siguientes análisis que resultaron cruciales para el desarrollo de la investigación, una vez realizada la lectura de los textos: a) Indagar por las relaciones de poder conduce a discernir: I) qué es

una relación, II) cómo se establece y III) qué le hace ser

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b) Descubrir que una verdad que despunta entre los actores de una relación, resulta de un recorrido que requiere indagar por la

subjetividad de dichos actores;

c) Descubrir que quien investiga está ubicado a mitad de camino entre

subjetividad y verdad, entre aquello que quiere conocer (como las

relaciones de poder) y la necesidad de auto indagarse por su condición de sujeto, como posible punto de partida para acceder a la definición y posterior conocimiento del problema de investigación. Puede resultar dramático advertir que parte de esa

verdad a la que quiere acceder el investigador, también depende y

hace parte de su propia subjetividad;

d) Incluir los contratos de producción suscritos entre CTA y EIST en

Medellín en el objetivo general del proyecto de investigación a

partir de la reflexión producida por las mencionadas lecturas de Foucault, sobre una de las cinco categorías planteadas durante el cuarto momento (se refiere a la d.) y que corresponde a los medios

de hacer existir las relaciones de poder. Fue una decisión que ayudó

a acotar el problema;

e) Preguntar por ¿cómo desprenderse de las prácticas éticas, morales

y metodológicas –en el sentido de norma- para explicar la existencia de un sujeto moderno, dado que su propia constitución ha dependido de ellas?; y

f) Plantear que si de lo que se trata es de indagar por los efectos que causa en las personas la práctica o ejecución del contrato de servicios de producción entre las CTA y las EIST que requieren dichos servicios, podría conducir a formular las siguientes preguntas:

- ¿Los términos a partir de los cuales es suscrito un contrato de servicios de producción contienen necesariamente una impronta

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ontológica de las personas que se han relacionado para acordar su formulación?

- ¿Es posible que la ejecución del contrato afecte la dimensión

ontológica de las personas que se relacionaron para formularlo?

¿De qué manera ocurriría? ¿Existen conceptos y procedimientos para averiguarlo?

La emergente inquietud por la dimensión ontológica, como posible ruta de indagación, obedeció a la necesidad de basar el estudio de las relaciones de poder sobre realidades de la condición humana del trabajador asociado. Al respecto, se acudió a Renée Bédard, cuando dice:

…La ontología, cuya etimología nos remite al conocimiento del ser, trata sobe los fundamentos conceptuales de la realidad. Ella es el componente más profundo del marco de referencia, del substrato en el que las ideas y las concepciones de la naturaleza general de la persona tienen sus raíces; por ese hecho, son a menudo las más difíciles de penetrar. La ontología suministra las grandes ideas directrices que permite a cada uno orientarse, asegura la inteligibilidad de base y procura las certidumbres fundamentales; ella ofrece una cierta lectura del universo, una primera concepción de la realidad. Para resumir, ontología es la matriz y la base sobre la cual todo el edificio conceptual, ético, crítico y práctico de cada persona es subsecuentemente construido (Bédard 2001: p. 28)

A esa altura cobró demasiada importancia la recomendación del director de la investigación de acercarse a los textos de Foucault porque, en efecto, ello causó profundas reflexiones sobre la condición de lo humano. Igualmente, por sugerir la lectura de la investigación realizada por Alina Marcela Bustamante Salazar sobre Las implicaciones de la subcontratación en la motivación de los trabajadores vinculados bajo

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esa modalidad, ya que la preocupación del director consistía en

averiguar si allí habían quedado consignadas nuevas perspectivas sobre el tema para evitar, de esta manera, posibles redundancias que invalidaran o cerraran caminos para realizar la presente investigación. Además de lo que se ha escrito sobre aprendizajes en los textos de Foucault, debe decirse que en el texto de Alina Bustamente se destacan la riqueza y disciplina metodológica para la sistemática concreción del problema de investigación.

Al observar que los hallazgos sobre la motivación en los trabajadores vinculados a partir de mecanismos de subcontratación le permitieron comprender las afectaciones singulares de sujetos concretos y sin ánimo de generalización, quedó claro que la delimitación del problema de investigación es de vital importancia para la tarea de profundizar.

Si bien, Alina Bustamante dice con mucho mérito al final del texto que:

…la subcontratación de personal amerita un estudio riguroso desde lo

social en general y desde la administración en particular…, debe decirse

que luego de haber explorado lo sugerido sobre Foucault, esto condujo a enfrentar una búsqueda más al interior de los sujetos que se inscribe, se desata en medio de una relación dialéctica entre lo humano y lo social. Volviendo sobre el literal f. del sexto momento, se encontró que abordar el problema desde lo ontológico, planteaba dos interrogantes fundamentales:

- Dada la formación del investigador ¿Era viable descubrir la impronta ontológica contenida en los contratos, sin contar con una sólida formación en filosofía?

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- En esas condiciones ¿Era más posible comprender cómo afectaba ontológicamente al trabajador asociado la ejecución del contrato? Como de lo que se trataba era de comprender el ejercicio de la autonomía por parte de los trabajadores asociados, el segundo interrogante ofrecía mayores posibilidades de abordaje porque resultaba en una manera concreta de preguntarse por las relaciones de poder que siempre pautaron el interés de la investigación.

Ante la necesidad de acotar el problema de investigación, el asunto del

poder no consistía en llegar a elaborar rigurosas y profundas

definiciones, como tal, sino de identificar los mecanismos por los cuales se establece, como recurso para encontrar respuestas al problema de investigación.

Así las cosas, se tomó la decisión de centrar la búsqueda de las relaciones de poder a través del ejercicio de la autonomía, sin que necesariamente esto pasara en rigor por el tamiz de lo ontológico. De todas maneras se trataba de humanizar el problema, de encarnarlo en la persona del trabajador asociado.

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