3.3 Implementing Lifeguards With Butterfly Analysis
3.3.2 TaintCheck
vigente.
8.10. Las áreas donde se efectúen trabajos con riesgos, los contratistas y/o proveedores como mínimo deben ser acordonadas con cinta de barricada de 3.5” de ancho, fabricadas con polietileno de color amarillo, rojo o naranja de gran visibilidad, para impedir el paso a personas ajenas al área de trabajo y demás letreros alusivos a la seguridad necesarios.
8.11. Los contratistas y/o proveedores que se encuentren realizando labores en las instalaciones de Pemex Petroquímica, deberán identificarse cuando se le solicite ante cualquier trabajador técnico o supervisor de seguridad física de Pemex Petroquímica, exhibiendo para ello en todo momento su respectiva credencial y/o el pase de acceso personal.
8.12. Para los contratistas y/o proveedores, que ejecuten trabajos para Pemex Petroquímica y durante el tiempo que permanezcan en ésta, queda estrictamente prohibido lo siguiente:
a) El uso de ropa especificada para trabajadores de Petróleos Mexicanos, Organismos Subsidiarios o Filiales.
b) No usar el equipo de protección personal ni adoptar las medidas preventivas de seguridad indicadas.
c) Dañar o alterar los avisos de seguridad o la propaganda alusiva fijada en las instalaciones de Pemex Petroquímica o Filiales
d) Fumar y encender fósforos dentro de las instalaciones, independientemente de que existan o no letreros indicando la prohibición.
e) Presentarse en las instalaciones en estado de embriaguez, con aliento alcohólico, bajo el influjo de drogas, enervantes y en general cualquier sustancia que altere los sentidos,
Introducir o ingerir bebidas embriagantes, así como consumir narcóticos o drogas enervantes en el interior de las instalaciones de Pemex Petroquímica.
f) Portar armas de cualquier clase, se exceptúan los objetos punzantes y punzo cortantes que formen parte de las herramientas o útiles de trabajo.
g) Realizar bromas, fechorías, jugar y cualquier acto que altere el orden en el interior de las instalaciones.
h) Arrojarse herramientas o material para que lo reciba en el aire algún compañero. i) Realizar trabajos sobre barriles o tambores de cualquier clase.
j) Pasar carretillas de mano, materiales, diablos, etc. sobre mangueras con aire comprimido o con agua de contraincendio, conductores o cables eléctricos o tuberías de gas o aire de alta presión, así como pisarlos o dejar caer objeto alguno sobre ellos, que impidan su adecuado funcionamiento.
k) Sujetar garruchas o diferenciales, de las estructuras de los techos para levantar o suspender maquinaria o piezas pesadas, si no están diseñadas para ello. Así como retenerse o apoyarse en soportes, tuberías, válvulas o cualquier clase de instrumento o equipo de las instalaciones, para efectuar maniobras.
l) Pasar por debajo de los autotanques, carrostanques o plataformas de ferrocarril, así como subirse y viajar en ellos si no son personal de la tripulación.
m) El uso de parrillas eléctricas, extensiones y cualquier dispositivo o aparato eléctrico que no sea a prueba de explosión.
n) Hacer fogatas o cualquier tipo de fuego en las proximidades de tanques de almacenamiento y/o equipos de líneas de proceso, salvo en los casos requeridos y previo trámite del permiso correspondiente.
o) Operar y manipular los hidrantes y monitores de la red de agua de Contraincendio para otro uso que no sea su fin.
p) Distraer a los demás trabajadores de sus ocupaciones. q) Leer impresos durante las horas de labor.
r) Hacer inscripciones o dibujos en muebles o inmuebles de la compañía o de sus compañeros. s) Ensuciar intencionalmente o por descuido o negligencia, los lugares donde prestan sus
servicios, los baños, vestidores y demás locales de servicio.
t) Hacer propaganda de cualquier clase, vender o rifar mercancías dentro de las horas de labor. u) Entrar o permanecer dentro de las instalaciones a horas que no les corresponde.
v) Escuchar radio en el lugar de trabajo. w) Bañarse durante las horas de trabajo. x) Ocupar el tiempo en cosas ajenas al trabajo.
y) Tomar alimentos fuera del lugar asignado y a la hora destinada para este fin. z) Usar los sanitarios más tiempo del que normalmente se requiere.
aa) Efectuar operaciones de usura, apuestas o colectas durante las horas de servicio. bb) Causar desorden dentro y a las puertas Pemex Petroquímica
dd) Desobedecer las órdenes que reciban de sus superiores, aunque a juicio del trabajador sean equivocadas, salvo el caso que dichas órdenes contravengan Las Normas Básicas y los Procedimientos de Seguridad.
ee) Transportar en los estribos y parte exterior de los vehículos a trabajadores.
ff) Estacionar vehículos fuera de las áreas autorizadas, así como obstaculizar el libre acceso a los extinguidores, equipo contraincendio y equipo de protección personal; bloquear maquinaria, materiales, salidas de emergencia y vías normales para el acceso del personal o el tránsito de vehículos.
gg) Utilizar vehículos que tengan los cristales de color oscuro o reflejantes.
hh) El uso de cámaras fotográficas ó vídeo, dentro de los Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica sin la autorización expresa del Residente de Obra y/o Supervisor del centro de trabajo.
ii) Acceso de contratistas y/o proveedores, a las áreas industriales y de almacenamiento en operación, sólo podrán accesar con autorización expresa del personal encargado de los sitios.
jj) Todos aquellos actos u omisiones que a su juicio determine CCSIPA, en cada uno de los trabajos a realizar.
kk) Suspender el trabajo durante las horas del mismo, sin causa justificada. ll) Abuso de confianza.
mm) Hacer mal trabajo, actuando con dolo.
nn) Provocar a riña o reñir dentro de los recintos de la Compañía.
oo) El deterioro intencional de propiedades de la Compañía, de compañeros o de tercera persona.
pp) Dormir dentro de las jornadas de trabajo.
qq) Perjuicio doloso a los compañeros en sus obras de labor, maquinaria, herramienta y útiles. rr) No cumplir con los Procedimientos de Seguridad de Pemex Petroquímica.
ss) Robar materiales, útiles, herramientas, equipo, etc. propiedad de la compañía, vestuario y efectos personales, etc., propiedad de sus compañeros de trabajo o de terceras personas. tt) Negarse el trabajador de manera manifiesta a adoptar las medidas preventivas de seguridad,
a usar equipos de seguridad o a seguir los procedimientos indicados en general, para evitar accidentes o enfermedades.
uu) Operar o usar maquinaria o equipo que no le corresponde para sus labores o del que no haya recibido instrucciones acerca de su uso.
vv) Comunicar los secretos técnicos, comerciales o de fabricación, de los cuales tenga conocimiento por razón del trabajo que desempeña.
8.13. En caso de incumplimiento a cualquiera de los artículos mencionados en el presente Reglamento, se procederá a la cancelación del pase y/o credencial de acceso a los trabajadores que hayan cometido la violación, sin perjuicio de las sanciones y penas que en forma específica se convengan en el contrato respectivo.
9.- DISCIPLINA.
9.1 Al encontrar a algún trabajador de la Compañía Contratista ejecutando actividades incumpliendo o