• No results found

ข อม ลเบ องต นเก ยวก บหน วยงาน กองทร พย ส นและส ทธ ประโยชน

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ข อม ลเบ องต นเก ยวก บหน วยงาน กองทร พย ส นและส ทธ ประโยชน"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับหน่วยงาน

กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์

1. ชื่อหน่วยงาน ชื่อ

:

กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ ที่ตั้ง: 135/8 บ้านโสร่ง หมู่ 3 ต าบลเขาตูม อ าเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี 2. ประวัติความเป็นมาและพัฒนาการของหน่วยงาน มหาวิทยาลัยอิสลามยะลาได้จัดตั้งกองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ขึ้นมาภายหลังได้มี มติจากคณะกรรมการบริหาร มหาวิทยาลัยอิสลามยะลาคราวประชุมครั้งที่ 14 / 2005 เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2548 จัดตั้งหน่วยงานในส านักอธิการบดีจาก 6 หน่วยงานเพิ่มขึ้นอีก 3 หน่วยงานได้แก่ 1. กองกิจการพิเศษ 2. กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ 3. กองรักษาความปลอดภัย ตามมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 18(3) /2548 วันที่ 17 กันยายน 2548 ซึ่งปัจจุบันมีทั้งหมด 9 กอง กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์โดยมีอาจารย์หะยีเซ็ง โต๊ะตาหยง ด ารงต าแหน่ง ผู้ช่วย อธิการบดีฝ่ายทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ พร้อมมีบุคลากรและฝ่ายต่างๆทั้งสิน 1. ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ จ านวน 1 คน 2. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปกองทรัพย์สิน ฯ จ านวน 1 คน กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์สังกัดส านักงานอธิการบดี มหาวิทยาลั ยอิสลามยะลา ปัจจุบันมี นายหะยีเซ็ง โต๊ะตาหยง ด ารงต าแหน่งเป็นผู้ช่วยอธิการฝ่ายทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ ซึ่งเป็นหน่วยงานใหม่ที่มีสายงานขึ้นตรงต่ออธิการบดีมหาวิทยาลัย ฯ จัดตั้งขึ้นมาเพื่อท าหน้าที่เป็น หน่วยงานกลางด้านการติดต่อในเชิงธุรกิจ ระหว่างหน่วยงานของมหาวิทยาลัย ฯ และอ งค์กร ภายนอก ท าหน้าที่ในการเก็บรวบรวมเอกสาร หรือข้อมูลต่างๆของมหาวิทยาลัย ฯ ที่เกี่ยวข้องกับ ทรัพย์สินพร้อมรวบรวมข้อมูลทรัพย์ประเภทสังหาริมทรัพย์ และอสังหาริมทรัพย์ เพื่อง่ายต่อการ ตรวจสอบ ทั้งนี้จะเน้นหน้าที่ในการลงทุนในโครงการต่าง ๆ เพื่อน ารายได้ใช้ในการบริหารจัดการ ภายในมหาวิทยาลัยอิสลามยะลา กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ยังท าหน้าที่ในการดูแลสิทธิประโยชน์ต่าง ๆโดยรวมของ มหาวิทยาลัยอิสลามยะลา เพื่อปกปักษ์รักษาไว้ซึ่งสิทธิ และมอบผลประโยชน์ต่าง ๆ กลับสู่ มหาวิทยาลัย และสังคมโดยรวม

(2)

3. แนวทางการด าเนินงาน

ชื่อภาษาไทย กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์

ชื่อภาษาอาหรับ

ةنازخلاو تاكلتمملا ن

و

ؤ

ش

กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ เป็นหน่วยงานระดับกอง สังกัดส านักงานอธิการ บดี มีหัวหน้ากองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ เป็นผู้บริหารกองฯ ขึ้นตรงต่อผู้ช่วยทรัพย์สินและสิทธิ ประโยชน์ มี ภารกิจในการดูแลทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย ฯ ให้เป็นไป ตามข้อก าหนด ระเบียบ ข้อบังคับ และมติของคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ฯ เพื่อรักษาซึ่ง ผลประโยชน์ ต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย ฯ และยังเป็นหน่วยงานหลักในการพัฒนามหาวิทยาลัย ฯ ในการจัดให้มีการลงทุนในโครงการต่าง ๆ หรือจัดซื้อ สังหาริมทรัพย์ อสังหาริมทรัพย์ การให้เช่า ฯลฯ เพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์ หรือรายได้เข้ามหาวิทยาลัย ฯ พร้อมกันนี้ยังมีหน้าที่หลักในการ ด าเนินการและดูแลเกี่ยวกับทรัพย์สินสาธารณกุศล ( เอากอฟ ) ของมหาวิทยาลัย 4. ภาระงานและอ านาจหน้าที่ 1. ควบคุมดูแลการด าเนินงานของทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ให้เป็นไปตามข้อก าหนด ระเบียบ และข้อบังคับ รวมทั้งนโยบายและมติของกรรมการบริหารและ คณะกรรมการบริห ารส านักงาน อธิการบดี 2. จัดท ารายงานประจ าปี งบการเงินประจ าปีและรายงานอื่นๆ 3. ปฏิบัติหน้าที่ด้านสิทธิประโยชน์ บัญชีศาสนบัญญัติ ทรัพย์สินสาธารณกุศล ( เอากอฟ ) ของ มหาวิทยาลัย ฯ 4. รวบรวม จัดเก็บเอกสารสิทธิ์เกี่ยวกับทรัพย์สินและการลงทุนของวิทยาลัย พร้อมด าเนินการโอน กรรมสิทธิ์และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของวิทยาลัยที่ควรได้รับ 5. จัดท าบัญชีทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ (ที่ดิน อาคาร และการลงทุน ) และจัดท ารายงานแสดง รายรับจากการ ลงทุนของมหาวิทยาลัย พร้อมกับติดตาม ดูแลและรายงานผลการด าเนินงานจาก การลงทุนของมหาวิทยาลัย 6. เป็นผู้ประสานงานติดต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอก 7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

(3)

5. ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์เป้าหมาย และกลยุทธ์ ปรัชญา มุ่งมั่นพัฒนารักษาไว้ซึ่งทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ตามหลักการศาสนาอิสลาม เพื่อผลประโยชน์โดยรวมของมหาวิทยาลัยอิสลามยะลา ปณิธาน กองทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์มีปณิธานที่แน่วแน่ ที่จะส่งเสริม พัฒนา และรักษา ผลประโยชน์ต่าง ๆ พร้อมกับการ สนับสนุนการลงทุน ต่าง ๆ ที่น ารายได้หรือผลประโยชน์ให้กับ มหาวิทยาลัยอิสลามยะลา วิสัยทัศน์ สรรสร้างทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ พร้อมเพิ่มพูนรายได้ พิทักษ์สิทธิประโยชน์ของ มหาวิทยาลัยโดยเป็นระบบและยั่งยืน พันธกิจ 1. ส่งเสริมการพัฒนาของมหาวิทยาลัยอิสลามยะลาในทุกๆด้าน โดยเฉพาะการพัฒนาอาคาร สถานที่ของ มหาวิทยาลัยอิสลามยะลา ให้มีการพัฒนาเทียบเท่ากับมหาวิทยาลัยชั้นน าต่าง ๆ 2. ปกปักษ์รักษาซึ่งผลประโยชน์ต่างๆ ของมหาวิทยาลัยอิสลามยะลา เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับ ชุมชนในสังคม 3. เก็บรวบรวมข้อมูลที่ส าคัญต่างๆ ที่เกี่ยวโยงกับผลประโยชน์ของมหาวิทยาลัยอิสลามยะลาเพื่อ เป็นหลักฐาน และง่ายต่อการตรวจสอบ

(4)

4. ด าเนินการและประสานงานในการจัดหา ดูแลรักษาและบริหารทรัพย์สินที่เป็นรายได้ของ มหาวิทยาลัย อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งส่งเสริมและให้บริการด้านต่างๆ อย่างมีคุณภาพเพื่อ พัฒนามหาวิทยาลัย และสังคมให้ก้าวหน้าต่อไป วัตถุประสงค์และเป้าหมาย 1. สร้างระบบการปฏิบัติงานที่สามารถตรวจสอบได้ และพัฒนาระบบการท างานที่มีระเบียบแบบ แผนเพื่อให้เกิด ความรวดเร็วและถูกต้องในการปฏิบัติงาน 2. สร้างระบบด้านการบริหารงานด้านทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆของมหาวิทยาลัยอิสลาม ยะลาที่มี มาตรฐาน เป็นที่พึงพอใจของบุคคลทั้งภายในและภายนอก 3. เพื่อให้เกิดความถูกต้องและไม่ขัดต่อหลักค าสอนหรือบทบัญญัติของศาสนา 4. ระดมทรัพยากรและการใช้ประโยชน์เพื่อเพิ่มพูนรายได้ให้กับมหาวิทยาลัยอิสลามยะลา 5. ท าหน้าที่เป็นหน่วยงานกลางด้านการติดต่อในเชิงธุรกิจ ระหว่างหน่วย งานของมหาวิทยาลัย และองค์กร ภายนอก กลยุทธ์ 1. พัฒนามหาวิทยาลัย ฯ และส่งเสริมโครงการลงทุนที่เป็นระบบ 2. มีการพัฒนาแผนการด าเนินงานให้เหมะสมกับสภาวการณ์ของมหาวิทยาลัย ฯ ในปัจจุบัน

(5)

ล าดับโครงการที่ด าเนินการเสร็จสิน

โครงการที่ 1

โครงการลงทุนซื้อบ้านให้เช่า

(6)

โครงการที่ 2

โครงการลงทุนให้บริการเครื่องซักผ้าหยอดเหรียญ ห้องพักนักศึกษาหญิง มหาวิทยาลัยอิสลามยะลา จ านวน 6 เครื่อง

References

Related documents

The course will focus on the study of social work functions, knowledge, values, roles and skills; the use of a generalist model of practice.. Course

• Health care interpreters are to be used in all health care situations where communication is essential including, admission, consent, assessment, counselling,

This article first provides an overview of downlink CoMP techniques specified in 3GPP LTE Rel- 11, which mainly focuses on transmission schemes, channel state information

Thomas Coram Research Unit (2009) Promoting the health and wellbeing of children and young people through schools: the role of the nurse ; London: Institute of Education,

Look at the list of new hires before the orientation and make sure that a Union leader or a Union mem- ber from the new hires work location comes to the new orientation and makes

I like having the tutoring program in my school My tutor makes learning fun I can learn everything in math if I work hard. My tutor talks to me about my work to help me understand

o Current Credential Information (required if in QueryList) o I-9 Document Information (required if in QueryList) o Photograph Information (required if in QueryList) o

What does arise from these variations is a need for a whole system model that takes into account the whole range of the dynamic speed curves, allowances for train