ประกาศองค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนต าบลสายงานผู้ปฏิบัติ เพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด ... ด้วยองค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด จะด าเนินการรับสมัครสอบคัดเลือกเปลี่ยนสายงาน พนักงานส่วนต าบลเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งสายงานผู้บริหาร อาศัยอ านาจตามความในข้อ ๘๖ และข้อ ๙๑ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนต าบล จังหวัดชัยภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนต าบล ลงวันที่ ๒๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน ประกอบกับมติการประชุมคณะกรรมการสอบ คัดเลือกฯ ครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ ๙ กรกฎาคม 2558 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วน ต าบลสายงานผู้ปฏิบัติเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งสายงานผู้บริหาร ดังนี้ ๑. ต าแหน่งที่จะด าเนินการสอบคัดเลือก ต าแหน่ง หัวหน้าฝ่ายนโยบายและแผน (นักบริหารงานทั่วไป 6) เลขที่ต าแหน่ง (01-0102-002) จ านวน ๑ อัตรา ๒. รายละเอียดต าแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบของต าแหน่ง และลักษณะงานที่ปฏิบัติ (รายละเอียดตามภาคผนวก ก) ๓. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก (รายละเอียดตามภาคผนวก ข) ๔. การสมัครคัดเลือกและสถานที่รับสมัครคัดเลือก ให้ผู้ประสงค์เข้ารับการสอบคัดเลือก ยื่นใบสมัครและเอกสารต่างๆ ด้วยตนเองได้ที่ ส านักงานปลัดองค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด อ าเภอเนินสง่า จังหวัดชัยภูมิ ตั้งแต่วันที่ 5 - 21 สิงหาคม ๒๕๕๘ ในเวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๓๐ น. (เว้นวันหยุดราชการ) และสามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทรศัพท์หมายเลข ๐-๔๔๘๑-๐๕๕๗ ในวันและเวลาราชการ ๕. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่หรือกรรมการรับ สมัครพร้อมด้วยหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองส าเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อก ากับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้
-2- ๕.๑ ใบสมัครสอบคัดเลือก (เอกสารหมายเลข ๑ ) ๕.๒ แบบประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับต าแหน่งเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วน ต าบลให้ด ารงต าแหน่งผู้บริหาร (เอกสารหมายเลข 2 ) ๕.3 หนังสือยินยอมจากนายกองค์การบริหารส่วนต าบลต้นสังกัด (เอกสารหมายเลข 3 ) ๕.๔ รูปถ่ายเครื่องแบบพนักงานส่วนต าบลหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาด า ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายไม่เกิน 1 ปี จ านวน ๓ รูป ๕.5 ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 6 เดือน จ านวน ๑ ฉบับ 5.6 ส าเนาบัตรประวัติการรับราชการของผู้สมัครคัดเลือก จ านวน ๑ ชุด ๕.7 ส าเนาคุณวุฒิการศึกษาที่ตรงกับคุณสมบัติเฉพาะต าแหน่งที่สมัครสอบคัดเลือก จ านวน ๑ ฉบับ ๕.8 ส าเนาบัตรประจ าตัวพนักงานส่วนต าบล จ านวน ๑ ฉบับ ๕.9 หลักฐานอื่นๆ เช่น การเปลี่ยนชื่อ – ชื่อสกุล (ถ้ามี) ส าหรับการรับสมัครสอบคัดเลือกในครั้งนี้ ผู้สมัครสอบคัดเลือก ต้องตรวจสอบและ รับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะต าแหน่งครบถ้วน ตรงตามประกาศรับสมัครสอบคัดเลือก หาก ภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการ สมัครสอบคัดเลือก และไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งใด ๆ ๖. ค่าธรรมเนียมการสมัคร ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก ในอัตรา 200 บาท (เมื่อสมัครแล้วค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบจะไม่คืนไม่ว่ากรณีใด ๆ) ๗. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก องค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด จะประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตาม หลักเกณฑ์และมีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก ในวันที่ 27 สิงหาคม 2558 ณ ที่ท าการองค์การบริหารส่วน ต าบลกะฮาด อ าเภอเนินสง่า จังหวัดชัยภูมิ หรือสอบถามได้ที่โทรศัพท์ ๐-๔๔๘๑-๐๕๕๗ ในวันและเวลา ราชการ 8. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก ก าหนดวันสอบคัดเลือกในวันเสาร์ที่ 12 กันยายน 2558 ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมพญาแล ชั้น ๕ ศาลากลางจังหวัดชัยภูมิ หรือสอบถามได้ที่โทรศัพท์ ๐-๔๔๘๑-๐๕๕๗ ในวันและเวลาราชการ
-3- 9. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก แบ่งออกเป็น 3 ภาค โดยมีคะแนนรวม ๓๐๐ คะแนน ประกอบด้วย 9.๑ ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ทดสอบภาคความรู้ความสามารถ และความคิดริเริ่มในการก าหนดและปรับปรุงนโยบาย แผนงาน ระบบงาน และการบริหารของส่วนราชการที่สังกัด และอื่นๆ ที่จ าเป็น โดยวิธีสอบข้อเขียนแบบปรนัย จ านวน 100 ข้อ (รายละเอียดตามผนวก ค) 9.๒ ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะต าแหน่ง (ภาค ข.) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ทดสอบภาคความรู้ความเข้าใจ หรือความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในต าแหน่งตามแนวที่ระบุ ไว้ในมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียนแบบปรนัย จ านวน 100 ข้อ (รายละเอียดตามผนวก ง) 9.๓ ภาคความรู้ความเหมาะสมกับต าแหน่ง (ภาค ค.) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ทดสอบโดยประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับต าแหน่งในด้านต่าง ๆ โดย วิธีการสัมภาษณ์ 10. ข้อห้ามส าหรับพระภิกษุและสามเณร พนักงานส่วนต าบลที่อยู่ในระหว่างลาอุปสมบท ไม่มีสิทธิสมัครสอบและเข้าสอบตาม หนังสือส านักงาน ก.อบต.ด่วนมาก ที่ มท 0311/ว 5626 ลงวันที่ 23 มกราคม 2544 เรื่องพระภิกษุ สมัครสอบ 11. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องสอบตามหลักสูตรทุกภาค และได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบ ตามหลักสูตรไม่ต่ ากว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ คณะกรรมการด าเนินการสอบคัดเลือกจะก าหนดให้ผู้สมัครสอบภาค ความรู้ความสามารถทั่วไป หรือภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะต าแหน่งก่อนแล้วจึงให้ผู้สอบได้คะแนนตาม เกณฑ์ที่ก าหนดเข้าสอบในภาคอื่นต่อไปก็ได้ โดยองค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด จะประกาศรายชื่อผู้สอบ คัดเลือกได้ โดยเรียงล าดับจากผู้ที่สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามล าดับ ในกรณีที่ผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ตัดสิน ดังนี้ 11.1 ให้ผู้ที่สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับต าแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในล าดับที่สูงกว่า 11.2 ในกรณีที่คะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับต าแหน่งเท่ากันให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ ความสามารถที่ใช้เฉพาะต าแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า 11.3 ในกรณีที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะต าแหน่งเท่ากันให้ผู้ได้คะแนนภาค ความรู้ความสามารถทั่วไปมากกว่าเป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า
-4- 11.4 ในกรณีที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปเท่ากันให้ผู้ได้รับเลขประจ าตัวสอบ ก่อนเป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า ๑2. ประกาศผลการสอบคัดเลือก องค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด จะประกาศผลการสอบคัดเลือก ภายใน 5 วันท าการ นับตั้งแต่วันสอบคัดเลือก ณ ที่ท าการองค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด อ าเภอเนินสง่า จังหวัดชัยภูมิ และ จะประกาศขึ้นบัญชีผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือก จ านวน 2 เท่า ของอัตราว่างตามที่ประกาศรับสมัครสอบ ๑3. การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก องค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด จะประกาศขึ้นบัญชีผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือก จ านวน 2 เท่า ของอัตราว่างตามที่ประกาศรับสมัครสอบ โดยจะเรียกรายงานตัวผู้สอบคัดเลือกได้ล าดับที่ 1 ภายใน 30 วัน นับจากวันประกาศผลการสอบคัดเลือกฯ และเมื่อได้รับการบรรจุแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้ตามจ านวนอัตราว่างที่จะ แต่งตั้งแล้วบัญชีส ารองให้ยกเลิก ๑4. การบรรจุและแต่งตั้ง องค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด โดยจะเรียกรายงานตัวผู้สอบคัดเลือกได้ล าดับที่ 1 ภายใน 30 วันนับจากวันประกาศผลการสอบคัดเลือกฯ และเมื่อได้รับการบรรจุแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้ตาม จ านวนอัตราว่างที่จะแต่งตั้งแล้ว บัญชีส ารองให้ยกเลิก ทั้งนี้ ในการบรรจุแต่งตั้งผู้ได้รับการสอบคัดเลือกตาม ประกาศผลการสอบคัดเลือก จะได้รับการบรรจุแต่งตั้งเมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วน ต าบลจังหวัดชัยภูมิ ประกาศ ณ วันที่ ๑๐ เดือน กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕8 ( นายจรุญ พรประไพ ) นายกองค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด
(ผนวก ก.) รายละเอียดเกี่ยวกับต าแหน่ง หน้าที่ ความรับผิดชอบของต าแหน่ง ลักษณะงานที่ปฏิบัติ คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก ความรู้ ความสามารถ ตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง --- ชื่อต าแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป 6 หน้าที่และความรับผิดชอบ บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงาน สูง รับผิดชอบงานบริหารทั่วไปหรือเลขานุการ โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา จ านวนมาก และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ท าความเห็น สรุปรายงาน เสนอแนะ และด าเนินการปฏิบัติงานที่ ต้องใช้ความช านาญพิเศษเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไปหรืองานเลขานุการ โดยควบคุมตรวจสอบการจัดการงานต่าง ๆ หลายด้าน เช่น งานธุรการ งานบุคคล งานนิติการ งานประชาสัมพันธ์ งานทะเบียน งานนโยบายและแผน งานควบคุมและส่งเสริมการท่องเที่ยว งานรักษาความสงบเรียบร้อย งานจัดระบบงาน งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานจัดพิมพ์และแจกจ่ายเอกสาร งานระเบียบและสัญญา งานรวบรวมข้อมูลสถิติ งานแปลเอกสาร งานเตรียมเรื่องและเตรียมการส าหรับการประชุม งานบันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม งานท ารายงานการประชุมและ รายงานอื่น ๆ งานติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆ งานติดตามผลงาน เป็นต้น ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่อง ต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้งเข้าร่วมประชุมในการ ก าหนดนโยบายและแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด และในฐานะหัวหน้าหน่วยงานท าหน้าที่ก าหนดนโยบายการ ปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตราก าลังเจ้าหน้าที่และงบประมาณของหน่วยงานที่รับผิดชอบติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้ค าปรึกษาแนะน า ปรับปรุงแก้ไข ติดตาม ประเมินผล และแก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ เกี่ยวข้อง รวมทั้งงานราชการที่มิได้ก าหนดให้เป็นหน้าที่ของกอง หรือส่วนราชการใดในองค์การบริหารส่วนต าบล โดยเฉพาะ
-2- คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้ทุกสาขา ที่ ก.อบต. ก.พ. หรือ ก.ค. รับรอง และ 2. ได้ด ารงต าแหน่งในระดับ 6 หรือที่ ก.อบต.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยปฏิบัติงาน ด้านบริหารงานทั่วไป หรืองานเลขานุการ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ 1. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะ อย่างยิ่งของประเทศไทย 2. มีความสามารถในการศึกษา หาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล 3. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน 4. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน 5. มีความรู้ความเข้าใจนโยบายและแผนงานด้านต่างๆของส่วนราชการที่สังกัด 6. มีความสามารถในการจัดท าแผนงาน ควบคุมตรวจสอบ ให้ค าปรึกษาแนะน าและเสนอแนะ วิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ 7. มีความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา 8. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน 9. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล 10. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ 11. มีความรู้ทั่วไปด้านการประชาสัมพันธ์และการท่องเที่ยว 12. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ...
(ผนวก ข.) คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก ตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง --- คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง 1. พนักงานส่วนต าบล ซึ่งด ารงต าแหน่งไม่ต่ ากว่าระดับ 6 หรือเทียบเท่า 2. ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับงานบริหารงานทั่วไป งานเลขานุการ งานบริหารงานบุคคล งาน ประชาสัมพันธ์ งานนิติการ งานรักษาความสงบเรียบร้อย งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย หรืองาน เลขานุการ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี 3. มีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่งที่ ก.อบต. ก าหนด
(ผนวก ค.) ขอบเขตเนื้อหา วิชา สอบข้อเขียนในการสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วนต าบลผู้ปฏิบัติงานให้ด ารง ต าแหน่งผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด --- ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) ให้ทดสอบความรู้ความสามารถที่ต้องการ ตามแนวที่ระบุไว้ในมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน ดังนี้ ๑. พรบ.ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔ แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน ๒. พรบ.ก าหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอ านาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน ๓. พรก.ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.๒๕๔๖ ๔. พรบ.ข้อมูลข่าวสารทางราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ 5. พรบ.ความผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2539 6. พรบ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 7. พรบ.สภาต าบลและองค์การบริหารส่วนต าบล พ.ศ.๒๕๓๗ แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 8. ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๗ แก้ไขเพิ่มเติมจนถึง ปัจจุบัน 9. ระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖ แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 10. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๑ 11. เหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม ...
(ผนวก ง.) ขอบเขตเนื้อหา วิชา สอบข้อเขียนในการสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วนต าบลผู้ปฏิบัติงานให้ด ารง ต าแหน่งผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนต าบลกะฮาด --- ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะต าแหน่ง (ภาค ข.) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) ๑. พรบ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔2 2. พรบ.การเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ.2545 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2554 3. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 4. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดท าแผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔8 5. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ.๒๕๔4 6. ประกาศ ก.อบต.จังหวัดชัยภูมิ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การ บริหารส่วนต าบล พ.ศ.๒๕๔5 แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 7. ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการรับเงิน เบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการ ตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 8. ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๕๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน ...
