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En el periodo de programación 2007-2013, la Comunidad Autónoma de Canarias recibirá del FSE una cuantía indicativa de 335.098.214,21 euros. El 65% de este importe se estructura en los PO Plurirregionales, correspondiendo al PO FSE de Canarias, 2007-2013 la cuantía total de 117.291.876,02 euros.

En consecuencia, el coste subvencionable del PO asciende a un total de 137.990.442 euros, con una tasa de co-financiación del 85%.

5.1. Asignación financiera por anualidades.

La distribución de la financiación del FSE por anualidades del PO FSE de Canarias, 2007-2013, queda especificada en la Tabla 69. El gasto y, en consecuencia, la ayuda, se concentra prioritariamente en los años iniciales del período de programación, de acuerdo con lo establecido en la senda anualizada de gasto de las regiones Phasing-in.

Tabla 69. Plan de financiación de los compromisos anuales del Programa Operativo.

Año por fuente de financiación y tipo de

ayuda

Financiación FSE en regiones sin ayuda

transitoria (1)

Financiación FSE en regiones con ayuda

transitoria (2)

Total financiación FSE (1+2) 2007 33.718.520 33.718.520 2008 27.428.575 27.428.575 2009 20.873.544 20.873.544 2010 14.045.341 14.045.341 2011 6.935.661 6.935.661 2012 7.074.374 7.074.374 2013 7.215.861 7.215.861 TOTAL 117.291.876 117.291.876

Fuente: Elaboración propia.

5.2. Asignación financiera por Ejes prioritarios.

A continuación se recoge otro cuadro en el que se especifica, para todo el período de programación, para el PO y para cada Eje prioritario, el importe total de la dotación financiera que constituye la contribución de la Comunidad y la correspondiente financiación nacional, así como el porcentaje que representa la contribución de los Fondos o tasa de co-financiación que asciende en todos los Ejes y, por ende, en el PO al 85%.

Tabla 70. Plan de financiación de los Ejes Prioritarios del Programa Operativo.

Financiación nacional Información

Eje prioritario (1) Financiación FSE (a) (b) = (c)+(d) Total Financiación Pública (c) Financiación Privada (d) Financiación total (e)=(a)+(b) Tasa de cofinanciación

(f)=(a)/(e) Participación del BEI financ Otra

Eje 1 14.368.255 2.535.575 2.535.575 - 16.903.830 85,00% - - Eje 2 36.067.252 6.364.809 6.364.809 - 42.432.061 85,00% - - Eje 3 64.510.531 11.384.211 11.384.211 - 75.894.742 85,00% - - Eje 4 - - - Eje 5 2.345.838 413.972 413.972 - 2.759.810 85,00% - - TOTAL 117.291.876 20.698.567 20.698.567 - 137.990.443 - - -

Fuente: Elaboración propia.

La apuesta de las autoridades canarias por la mejora del capital humano queda claramente de manifiesto cuando se observa la importancia financiera concedida al Eje 3 en el PO FSE, que representa el 55% del coste subvencionable total. Desde otra perspectiva, señalar que no se programa gasto en el Eje 4 (Promover la cooperación transnacional e interregional), dado que las actuaciones en este ámbito quedan vinculadas, esencialmente a los PO de Cooperación en los que participa el Archipiélago.

5.3. Desglose indicativo por categorías de gasto.

Por categorías de gasto, el PO FSE de Canarias, 2007-2013 está estructurado en un total de 16 categorías, de las cuales destacan por su peso financiero dentro del Programa, la categoría 73, en cuyo ámbito se desarrollan las actuaciones relacionadas con la Formación Profesional que pretenden mejorar la empleabilidad de la población activa, la categoría 74 vinculada a la mejora de la empleabilidad de científicos y tecnólogos y, finalmente, categoría 71 (vinculada a las oportunidades de integración de las personas en riesgo de exclusión que permitan luchar contra la discriminación y en el acceso y promover la aceptación de la diversidad en el lugar de trabajo), todas ellas con porcentajes en relación con el gasto total que superan el 10%.

Tabla 71. Presentación indicativa del coste total del PO FSE de Canarias, 2007-2013

por categorías de gasto.

Total Programa Operativo Art. 9.3 Rgto.1083/2006 EJE PRIORITARIO /

Tema Prioritario Importe FSE % Importe FSE %

1.ESPÍRITU EMPRESARIAL Y ADAPTABILIDAD 14.368.255 12,25% 14.368.255 12,25%

62

Desarrollo de sistemas y estrategias de aprendizaje permanente en las empresas; formación y servicios destinados a los empleados para mejorar su capacidad de adaptación al cambio, fomentar el espíritu empresarial y la innovación.

10.814.817 9,22% 10.814.817 9,22%

63 Proyección y difusión de formas innovadoras y más productivas de

organizar el trabajo 1.004.232 0,86% 1.004.232 0,86%

64

Desarrollo de servicios específicos para el empleo, la formación y la ayuda en relación con la reestructuración de sectores y empresas, y desarrollo de sistemas de anticipación de cambios económicos y las futuras necesidades en materia de empleo y cualificaciones.

1.544.974 1,32% 1.544.974 1,32%

68 Apoyo al trabajo por cuenta propia y a la creación de empresas 1.004.233 0,86% 1.004.233 0,86% 2.EMPLEABILIDAD, INCLUSIÓN SOCIAL E IGUALDAD ENTRE

HOMBRES Y MUJERES 36.067.252 30,75% 35.531.478 30,3%

65 Modernización y fortalecimiento de instancias en relación con el

mercado laboral. 4.286.200 3,65% 4.286.200 3,65%

66 Aplicación de medidas activas y preventivas en el mercado laboral 10.304.656 8,79% 10.304.656 8,79%

69

Medidas para mejorar el acceso de la mujer al mercado laboral, así como la participación y los progresos permanentes de la mujer en dicho mercado, a fin de reducir la segregación sexista en materia de empleo y reconciliar la vida laboral y privada; por ejemplo, facilitando el acceso a los servicios de cuidado y atención de niños y personas dependientes.

5.477.571 4,67% 5.477.571 4,67%

70

Medidas concretas para incrementar la participación de los

inmigrantes en el mundo laboral, reforzando así su integración social 2.786.029 2,38% 2.786.029 2,38%

71

Vías de integración y reintegración en el mundo laboral de las personas desfavorecidas; luchar contra la discriminación en el acceso al mercado laboral y en la evolución en él y fomento de la aceptación de la diversidad en el lugar de trabajo

12.677.022 10,81% 12.677.022 10,81%

80 Fomento de colaboraciones, pactos e iniciativas a través de redes de

partes interesadas 535.775 0,46%

3.AUMENTO Y MEJORA DEL CAPITAL HUMANO 64.510.531 55,00% 64.510.531 55,00%

72

Proyección, introducción y aplicación de reformas en los sistemas de enseñanza y formación para desarrollar la empleabilidad, mejorando la adecuación al mercado laboral de la enseñanza y formación iniciales y profesionales y actualizando los conocimientos del personal docente de cara a la innovación y la economía del conocimiento

8.574.648 7,31% 8.574.648 7,31%

73

Medidas para aumentar la participación en la enseñanza y la formación permanentes a través de acciones destinadas a disminuir el porcentaje de abandono escolar y la segregación sexista de materias, así como a incrementar el acceso a la enseñanza y la formación iniciales, profesionales, superiores, y a mejorar su calidad.

40.855.145 34,83% 40.855.145 34,83%

74

Desarrollo del potencial humano en el ámbito de la investigación y la innovación, en particular a través de estudios de postgrado y la formación de investigadores, así como de actividades en red entre universidades, centros de investigación y empresas

15.080.738 12,86% 15.080.738 12,86%

4.COOPERACIÓN TRANSNACIONAL E INTERREGIONAL 0 0,00%

80 Fomento de colaboraciones, pactos e iniciativas a través de redes de

partes interesadas 0 0,00%

5.ASISTENCIA TÉCNICA 2.345.838 2,00%

85 Preparación, ejecución, seguimiento e inspección. 1.172.919 1,00% 86 Evaluación y estudios,;información y comunicación. 1.172.919 1,00%

TOTAL 117.291.876 100% 114.410.264 97,55%