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Sliding-type Fire Doors

• Mala limpieza: (por ejemplo, la fibra suelta en el suelo, bolsas vacías de crisotilo por ahí, material de desecho que se acumula en la estructura de la maquinaria y la construcción; bolsas rotas en el almacenamiento y el área de producción). • No hay sistema de ventilación industrial • Los transportadores no están encerrados • Las concentraciones de polvo son visibles en las

etapas de desembolso y mezcla

• No se dispone de equipo de protección respiratoria para los trabajadores

• No hay armarios, instalaciones de lavado, ni la ropa de trabajo es proporcionada a los trabajadores

Paso 1

• Establecer políticas corporativas para ser un empresario responsable y proveer un ambiente de trabajo sano y seguro; • Establecer este compromiso por escrito. Que sea firmado

por el Presidente y sea difundido a todos los empleados (véase el APÉNDICE 1);

• Únirse a la asociación de la industria local

Paso 2

• Asignar la responsabilidad a un supervisor de producción de alto nivel para desarrollar e implementar un programa de prevención y control;

• Involucrar a expertos externos (dentro o fuera de la asociación de la industria), para realizar una evaluación completa de la planta con los siguientes objetivos:

a) Establecer una línea de base de las concentraciones en el aire en todas las etapas del proceso de producción y en todas las áreas de la planta utilizando técnicas de muestreo personal y estática; b) Identificar todas las fuentes de polvo y soluciones

rentables para reducir la exposición a niveles aceptables; c) Establecer las prioridades y el costo de las medidas

preventivas y de control para garantizar el cumplimien- to con todos los requisitos reglamentarios.

Paso 3

• Establecer un comité mixto de salud y seguridad, con representantes de la dirección y de los trabajadores, estableciendo reuniones que se celebrarán de manera regular (véase el APÉNDICE 2 de las minutas de una

reunión típica, celebrada en Canadá).

• Si es necesario, y como solución provisional, proveer a los trabajadores con ropa a aquellos expuestos a altas concentraciones de asbesto (por ejemplo, cuando el Límite de Exposición Permisible se supera), con aparatos de respiración apropiados y con ropa de protección personal proporcionando capacitación sobre su uso y mantenimiento; • Establecer un plan detallado de acción completo con las

áreas problemáticas, soluciones propuestas, tiempo estimado y los costos, novedades, etc

• Visitar a otras empresas,otras industrias para obtener soluciones técnicas, y aprender de sus experiencias, etc • Implementar un programa de medición de polvo para evaluar

las concentraciones en el aire de la fibra en forma regular; PD. Si una compañía está bajo la presión de las autoridades reguladoras para demostrar el cumplimiento, una copia de la declaración política de la empresa y el plan de acción podría ser registrado con las autoridades asegurando así el tiempo necesario que se otorga para poder cumplir con los requisi- tos reglamentarios.

Paso 4

• Poner en práctica inmediatamente todas las medidas de control de polvo que no requieren inversión de capital (por ejemplo, bolsas de reparación rotas, limpiar todas las plantas y equipos, construcción de estructuras utilizando métodos húmedos, establecer horarios de limpieza para garantizar que los residuos no se acumulen de un turno al siguiente). • Proporcionar armarios adecuados, baños y comedores; • Establecer programas de capacitación para los traba-

jadores para asegurar que entienden con claridad deseada las prácticas de trabajo y por qué son importantes; • Llevar a cabo una nueva evaluación de las concentraciones

de fibras en el aire en la planta para determinar el progreso.

Paso 5

• Llevar a cabo todas las medidas de control relativamente baratas, como el recinto de cintas transportadoras y las partes del proceso de producción que pueden ser una fuente de emisiones de fibra;

• Comprar o fabricar una estación de desembolsado y alimentación cerrada, aislar a esta estación de otras partes de la planta.

• Introducir técnicas de control de polvo húmedo cuando sea posible (por ejemplo, puestos de corte y serrado); • Compra de aspiradoras con filtro HEPA para limpiar los

pisos, para descontaminar la ropa de los trabajadores, etc

Paso 6

• Invertir en un sistema de ventilación industrial para garantizar que todos los sistemas cerrados funcionan bajo presión negativa y que la capacidad de ventilación de aire está disponible para todos en el desembolso, mezcla, molienda y operaciones de corte;

• Asegúrese de que todas las campanas estén adecuada- mente diseñadas y que son eficaces;

• Introducir horarios regulares de mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento del sistema de venti- lación industrial;

• Proporcionar entrenamiento a todos los trabajadores afectados por la introducción de esta tecnología; • Llevar a cabo una nueva evaluación de las concentracio-

nes de fibras en el aire para verificar el cumplimiento de la normativa.

Paso 7

• Iniciar el estudio de residuos de producción, manejo y eliminación;

• Poner en práctica todo el proceso de cambios necesarios para reducir al mínimo la producción de residuos y aprovechar al máximo el reciclaje de residuos;

• Poner en práctica todos los procedimientos adecuados para garantizar que los residuos se desecharán de acuerdo a las normativas nacionales.

Paso 8

• Implementar un programa de vigilancia médica de los trabajadores con médicos calificados;

• Preparar un informe a las autoridades gubernamentales que demuestren que su empresa cumple con todos los requisitos reglamentarios.

Paso 9

• Realizar un programa de investigación y desarrollo activo para seguir avanzando en encontrar medidas prácticas de control de polvo a bajo costo con el objetivo de reducir los niveles de exposición al nivel más bajo posible;

• Desarrollar un programa de manejo de productos dirigidos a clientes y usuarios de sus productos;

• Preparar el informe anual al gobierno (compañia o industria en base amplia);

• Participar activamente en la asociación de la industria nacional (Por ejemplo, mediante la organización de los asuntos tomando en cuenta a toda la industria y haciendo más rentable el acceso a los conocimientos técnicos necesa- rios y a los servicios que podrían estar disponibles, produci- endo un ahorro importante a todas las empresas miembro).

APÉNDICE 1 - MODELO DE CARTA EXPLICANDO LA POLÍTICA CORPORATIVA PARA PROVEER UN

AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO

Política de la empresa para proporcionar un ambiente seguro de trabajo