Support Platform

 Mediante la investigación realizada a los choferes y oficiales que laboran en las unidades de las Cooperativas y Compañías de Transporte Terrestre Urbano del Cantón Santo Domingo y a las autoridades competentes, se pudo determinar que es un problema jurídico que en muchos casos se viola derechos por la forma tan precaria de las condiciones de trabajo y las faltas en las que incurren los empleadores al no cumplir con las obligaciones patronales que establece la ley; por la falta de un instructivo que señale con precisión las fechas en las que deben realizarse los operativos de control de obligaciones patronales, acarrea como consecuencia un abuso por parte de los empleadores quienes violentan los derechos de los choferes y oficiales (enganchadores) en el Cantón Santo Domingo.

 Se ha podido fundamentar jurídicamente los derechos que se vulneran a los profesionales del volante y oficiales por cuanto se ha demostrado de acuerdo a la investigación realizada que debería haber un mejor control por parte de las autoridades del Ministerio de Relaciones Laborales, así como el establecimiento de las normas de procedimientos para hacer efectivos los mismos.

 Se ha podido establecer la necesidad de la creación de un Instructivo por parte del Ministerio de Relaciones Laborales que especifique con precisión la manera de proceder y el tiempo en que se deben realizar los respectivos operativos de control a las Cooperativas y Compañías Transporte Terrestre Urbano del Cantón Santo Domingo a fin de que se verifique si los empleadores cumplen o no con sus obligaciones patronales y a su vez se inicie los respectivos trámites para sancionarlos en caso de incumplimientos, para que de esta manera se evite seguir quebrantando los derechos de la parte más vulnerable de la relación laboral, los choferes y oficiales; cumpliendo de esta manera con los grandes objetivos del Buen Vivir (Sumak Kawsay).

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CERTIFICADO DE VIABILIDAD

A petición verbal del interesado, del señor CRISTIAN STALIN CEVALLOS ZAMBRANO, portador de la cedula de ciudadanía 172330932-2, tengo a bien manifestar que una vez conocido el proyecto de tesis para la obtención del título de Abogada de los Tribunales de la República, cuyo tema es un “EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES DE LAS DIFERENTES COOPERATIVAS Y COMPAÑÍAS DE TRANSPORTE TERRESTRE URBANO DEL CANTÓN SANTO DOMINGO”; considero que es viable, ya que brindará un gran aporte a la sociedad, pues los derechos del trabajador están garantizados en la Constitución de la República del Ecuador.

El interesado, puede hacer usos de la presente certificación en lo que estimare conveniente.

________________________________ DR. LUIS DE JESÚS CUVI GAIBOR

89

CONCLUSIONES GENERALES.

De acuerdo con la investigación realizada y con los datos obtenidos se ha podido llegar a las siguientes conclusiones:

 En la actualidad la realidad laboral no difiere de la esclavitud que se vivía en épocas anteriores, debido a que hoy en día se ve reflejada una esclavitud de carácter laboral; ya que los trabajadores son sometidos a excesivas jornadas de trabajo, mismas que llegan a alcanzar hasta 15 horas diarias y sin recibir económicamente retribuciones justas.

 Existe una gran problemática en cuanto a la informalidad de las relaciones laborales entre los dueños de la unidades de las Cooperativas y Compañías de Transporte Terrestre Urbano del Cantón Santo Domingo y sus trabajadores (Choferes y oficiales), en virtud de que no se celebran contratos escritos y mucho menos se los legalizan, evitando así que las autoridades competentes conozcan más acerca de la forma de pago, jornada de trabajo y duración del contrato.

 Se están vulnerando no solo los derechos laborales de los trabajadores, sino también, derechos constitucionales tales como el derecho a las remuneraciones y retribuciones justas, una vida digna, el derecho a la seguridad social y cada uno de los beneficios a los que tienen derecho los trabajadores.

 El incumplimiento de las obligaciones patronales se da a causa de la falta de la expedición de un reglamento de control por parte del Ministerio de Relaciones Laborales, que regule periódicamente el cumplimiento de las obligaciones patronales por parte de los dueños de las unidades de las Cooperativas y Compañías de Transporte Terrestre Urbano.

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RECOMENDACIONES.

Considerando todo lo anteriormente expuesto, se recomienda:

 Aplicar la propuesta planteada.

 Realizar un trabajo similar en otros sectores económicos de la ciudad, para determinar así la informalidad por sector en cuanto al incumplimiento de las obligaciones patronales y tomar las medidas correctivas del caso.

 Tomar como base el presente trabajo de investigación, en el que consta un reglamento de control del cumplimiento de las obligaciones patronales hacia el sector transportista.

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Anexo Nº 2: FORMATO DE LA ENCUESTA APLICADA.

ENCUESTA

“EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES DE LAS DIFERENTES COOPERATIVAS Y COMPAÑÍAS DE TRANSPORTE TERRESTRE URBANO DEL CANTÓN SANTO DOMINGO”.

1.- ¿Ha suscrito un contrato de trabajo escrito con su empleador?

SI NO

2.- ¿Ha sido afiliado por cuenta de su empleador al IESS?

SI NO

3.- ¿Recibe mensualmente un rol de pagos, en el que se detalla su remuneración?

SI NO

4.- ¿Ha firmado anualmente el formulario del pago de la Décima Tercera Remuneración o Bono Navideño?

5.- ¿Ha firmado anualmente el formulario del pago de la Décima Cuarta Remuneración o Bono Escolar?

SI NO

6.- ¿Durante el trabajo de días feriados, sábados o domingos, recibe el pago del 100% de recargo sobre el valor de la hora?

SI NO

7.- ¿Ha recibido vacaciones anuales con su respectivo pago luego de un año de trabajo?

SI NO

8.- ¿Cuántas horas labora en su jornada de trabajo al día en la unidad de transporte?

8 - 9 10 - 12 13 - 15

9.- ¿Cuántas horas trabaja los días sábados y domingos en la unidad de transporte?

8 - 9 10 - 12 13 - 15

10.- ¿Considera usted que es importante la presentación de un Informe Jurídico a las autoridades competentes del Ministerio de Relaciones Laborales?

Anexo Nº 3: FORMATO DE LA ENTREVISTA APLICADA.

ENTREVISTA

“EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES DE LAS DIFERENTES COOPERATIVAS Y COMPAÑÍAS DE TRANSPORTE TERRESTRE URBANO DEL CANTÓN SANTO DOMINGO”.

Pregunta Nº 1: ¿Cuáles cree usted que son las causas por las que se vulneran los derechos de los trabajadores de la clase transportista?

Pregunta Nº 2: ¿Cree usted que el Ministerio de Relaciones Laborales realiza un adecuado control del cumplimiento de Obligaciones Patronales en la clase transportista?

Pregunta Nº 3: ¿A qué cree usted que se deba el hecho de que exista gran número de trabajadores menores de edad, laborando en el sector transportista?

Pregunta Nº 4: ¿Qué opina usted sobre las jornadas excesivas de trabajo a las que son sometidos los choferes y oficiales enganchadores de las unidades de transporte de Santo Domingo?

Pregunta Nº 5: ¿Cuál de todos los derechos vulnerados cree usted que es el que más afecta a los trabajadores del sector transportista?

Pregunta Nº 6: ¿Cómo cree usted que influya el desconocimiento de la Ley?

Pregunta Nº 7: ¿Cuál cree usted que sea el mecanismo que se deba utilizar para controlar el cumplimiento de las obligaciones patronales en el sector transportista?

Anexo Nº 4: FOTOGRAFÍAS.

In document Modification of the Canadian Water Quality Index : Case Study Assessment of Groundwater Quality in Mekong Delta, Vietnam (Page 95-101)