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La organización de la empresa y el nivel de impacto que la misma desea tener en la actualidad ha variado de manera muy radical, pasando de lo simple a una empresa mucho más compuesta.

Figura 11 Responsabilidad Social Empresarial y la Sociedad

Fuente: (Briones Kusactay & Ávila Pita, 2017) Elaborado por: Briones Kusactay & Ávila Pita

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Walt Disney Company Intel

Robert Bosch

La empresa del siglo XXI apuesta con mayor fuerza a la implementación de la responsabilidad social, y a través de ella la organización obtiene beneficios ya que al momento de incluirla en su cultura organizacional genera un sin número de retribuciones que afectan positivamente a la organización, partiendo desde reconocimientos nacionales hasta premios internacionales por el alto nivel de compromiso de parte de los directivos y estrategias innovadoras integradas al compromiso social (Briones Kusactay & Ávila Pita, 2017).

Algunos de los premios que la sociedad genera a las empresas por su alto nivel de compromiso son:

• Premios SERES – Fundación, Sociedad y Empresa Responsable. - Es una fundación española que brinda un reconocimiento a las mejores actuaciones estratégicas e innovadoras que generan valor para la sociedad y la empresa (Seres, 2020).

• Distintivo ESR – Empresa Socialmente Responsable.- Es un distintivo otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (ALLIARSE) en las cuales especialistas en la materia se dedican a evaluar a las empresas participantes (ERS, 2015).

• Premio PESR – Premio a la Empresa Socialmente Responsable.- PESR es un premio otorgado por la Asociación Latinoamericana de Seguridad (ALAS), la Feria Internacional de Seguridad, la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y la Universidad Militar de Nueva Granada, con la colaboración de Pacto Global de Naciones Unidad y World Vison Colombia, cuyo objetivo es analizar la práctica adecuada de los principios de desarrollo sostenible del Pacto Global de Naciones Unidas (PESR, 2019).

• Premio DIVEM – Diversidad, Igualdad de Oportunidades y no discriminación en el entorno empresarial. - Este premio es una iniciativa de Accem y cuyo premio representa al reconocimiento por el arduo trabajo realizado por las empresas en cuanto a la diversidad, igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno empresarial y sobre todo liderando el compromiso en la consecución de los ODS (DIVEM, 2019).

Certificaciones y estándares internacionales relacionadas con Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad:

• ISO 9001 de Calidad. - Esta es una norma internacional aplicable a los sistemas de gestión de calidad (SGC) enfocada en los elementos de administración de calidad que la empresa debe disponer para administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios (Ekos Negocios, 2020).

• ISO 26000 Responsabilidad Social Empresarial. – A diferencia de la norma anterior esta se encarga de comunicar los principios, prácticas y pautas de compromiso y desempeño relacionado a la responsabilidad social que las empresas debe cumplir (Ekos Negocios, 2020).

• ISO 14000 de Medio Ambiente. – Esta norma establece la manera adecuada de efectuar un Sistema de Gestión Ambiental en la organización la cual está compuesto por la planificación, responsabilidades, prácticas y procedimientos para implementar y mantener la política ambiental (Ekos Negocios, 2020).

• Norma OSHAS 180001 de Seguridad y Salud Laboral. – Representa a una norma internacional para Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), la cuál debe ser tomada en cuenta por las empresas para implantar un sistema de RSE que se focalice en el stakeholder interno (Ekos Negocios, 2020).

• Norma SA 8000 de Derechos Humanos. – El contenido de esta norma representa en conseguir condiciones de trabajo dignas en instalaciones propias o de terceros, permitiendo así garantizar la unión a estándares mínimos por parte de las empresas (Ekos Negocios, 2020).

• Memorias de Sostenibilidad. – La memoria de sostenibilidad es un informe de RSE que proyecta la transparencia de una organización a través de la publicación de sus políticas y actividades de RSE (Ekos Negocios, 2020).

• Sistema B.- Se refiere a la medición de los impactos sociales y ambientales en las empresas de tipo B, las cuales se comprometen a nivel personal, institucional y legal a asumir las consecuencias de sus acciones a largo plazo con la comunidad y el medio ambiente (Ekos Negocios, 2020).

Las certificaciones que se realizan en Ecuador a empresas con relación de responsabilidad social a través del Icontec son:

• Certificaciones en norma SA 8000.- Esta norma define los requisitos en materia de responsabilidad social, mediante esta norma se comienza la implementación de un sistema basado a base de la Organización Mundial del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los Derechos de los niños y otros que indican los parámetros correctos para las condiciones laborales (Ekos Negocios, 2015a)

• Verificación y calificación de reportes de sostenibilidad (Metodología GRI).- Este es un informe de sostenibilidad que incluye aportaciones positivas y negativas, con el fin de validar la información que presentan las empresas en relación con la cuantificación y evaluación de la gestión social, ambiental y económica (Ekos Negocios, 2015a). • Certificación modelo EFR (Empresas familiarmente responsables).- Este representa un

modelo de conciliación en las empresas con el objetivo de promover un equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de los colaboradores con las empresas (Ekos Negocios, 2015a).

• Punto Verde. – Es una certificación o reconocimiento ambiental creado por el Ministerio del Ambiente con el propósito de fomentar el compromiso en las empresas privadas y públicas por el medio ambiente (Ekos Negocios, 2020).

Las normas ISO 26000 ni la guía técnica GT180 la cual fue elaborada por Icontec con el objetivo de implementar acciones de responsabilidad social no son normas certificadas en Ecuador, por lo tanto existen distintas normas y herramientas que abordan temas de responsabilidad social, incluyendo el cuidado del medio ambiente, las prácticas laborales seguras o la entrega de reportes de sostenibilidad (Ekos Negocios, 2015a).