CHAPTER 3: IS IMPLICIT CAUSALITY A FOCUSSING PROPERTY OF VERBS?
3.2.2 Results
3.2.2.2 Data analyses
Pregunta Nº 1 ¿La distribución de las utilidades a los trabajadores es equitativa y justa?
Cuadro Nº 1.
Alternativa Frecuencia Porcentaje%
Si 74 44%
No 96 56%
Total 170 100 %
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Gráfico Nº 1.
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Análisis en Interpretación de Resultados
Con base a los resultados obtenidos podemos determinar que el 44% de las personas que fueron encuestadas dice que la distribución de las utilidades si es equitativa y justa, mientras que el 56% restante, señala que la distribución de las utilidades no lo es. De tal manera se puede concluir que la mayoría de abogados considera que existe una clara vulneración con respecto a la equidad y justicia en la percepción de utilidades. 44% 56%
Equitativa y Justa
SI NOPregunta Nº 2 ¿El derecho de los trabajadores está garantizado a una retribución de las utilidades a quienes sobrepasan los $9.000 dólares?
Cuadro Nº 2
Alternativa Frecuencia Porcentaje%
Si 103 60%
No 67 40%
Total 170 100 %
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Gráfico Nº 2.
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Análisis en Interpretación de Resultados
De la presente pregunta podemos determinar que el 60% de las personas que fueron encuestadas dice que el derecho de los trabajadores si está garantizado cuando su monto sobrepasa los 9,000 dólares, por otro lado, el 40% dice que no se garantiza dicho derecho. En relación con las respuestas obtenidas se nota claramente que existe un criterio divido sobre las utilidades que sobrepasan el valor permitido. 60% 40%
Sobrepasan $9,000 dólares
SI NOPregunta Nº 3 ¿Es justo que reciban los trabajadores utilidades mayores a $9.000 dólares?
Cuadro Nº 3.
Alternativa Frecuencia Porcentaje%
Si 91 57%
No 79 43%
Total 170 100%
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Gráfico Nº 3.
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Análisis en Interpretación de Resultados
En una mayoría notable el 57% de los abogados encuestados mostraron su apoyo a que los trabajadores reciban por su trabajo utilidades mayores a $9,000 dólares, caso contario el 43% que afirma su respuesta negativa a dicha percepción de utilidades. Conforme a estos datos podemos concluir que el límite y el excedente de las utilidades es un tema controversial y de interés social.
57% 43%
Utilidades mayores a $9,000 dólares
SI NO
Pregunta Nº 4 ¿Está de acuerdo que se reforme al art. 97.1 del Código de Trabajo?
Cuadro Nº 4.
Alternativa Frecuencia Porcentaje%
Si 90 52%
No 80 48%
Total 170 100%
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Gráfico Nº 4.
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Análisis en Interpretación de Resultados
El 52% de las personas encuestadas considera fundamental y urgente que se realice una reforma al Art. 97.1 del Código de Trabajo, ya que vulnera claramente el derecho constitucional la retribución justa que tienes los trabajadores. El 8% dice que la reforma no causara ningún efecto. Podemos concluir que sería de aceptación en la ciudadana la reforma de dicho artículo.
52% 48%
Art. 97,1 del Código de Trabajo
SI NO
Pregunta Nº 5 ¿La reforma al Art. 97.1 del Código de Trabajo garantizará una retribución justa de las utilidades?
Cuadro Nº 5.
Alternativa Frecuencia Porcentaje%
Si 88 51%
No 82 49%
Total 170 100%
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Gráfico Nº 5.
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Análisis en Interpretación de Resultados
El 51% de los abogados encuestados conocedores en la materia de derecho laboral, fundamentan su respuesta en que mediante la reforma del artículo 97.1 del Código de Trabajo será garantista del derecho constitucional a la retribución justa; por otra parte el 49% manifestó que no habría cambio notable con dicha disposición. Podemos notar claramente que existe incertidumbre entre la finalidad de esta reforma.
51% 49%
Retribución justa de las utilidades
SI NO
Pregunta Nº 6 ¿El Código de Trabajo contempla y estipula redistribución en las utilidades de los trabajadores?
Cuadro Nº 6.
Alternativa Frecuencia Porcentaje%
Si 80 47%
No 90 53%
Total 170 100%
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Gráfico Nº 6.
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Análisis en Interpretación de Resultados
Con base a los datos obtenidos podemos determinar que el 47% de las personas encuestadas dice que dentro de nuestro Código de Trabajo si existe una redistribución de utilidades, mientras que el 53% da una respuesta negativa dentro de esta interrogante. De esta pregunta se puede concluir claramente que en nuestra legislación no se encuentra tipificado el derecho de redistribución; más claramente otorga el derecho a la retribución justa en todos sus aspectos.
47% 53%
Utilidades de los Trabajadores
SI NO
Pregunta Nº 7 ¿El derecho a la retribución de utilidades para los trabajadores pone en riesgo a la empresa?
Cuadro Nº 7.
Alternativa Frecuencia Porcentaje%
Si 60 36%
No 110 64%
Total 170 100%
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Gráfico Nº 7.
Fuente: Encuesta a los abogados del libre ejercicio profesional del cantón Latacunga Elaborado por: Carolina Mullo.
Análisis en Interpretación de Resultados
Según las tabulaciones obtenidas el 36% dice que si se pone en riesgo la empresa al entregar utilidades justas a cada uno de los trabajadores. No obstante, la mayoría representada por el 64% tiene la certeza que ninguna empresa se puede poner en riesgo al retar derechos fundamentales del trabajador. En base a todo esto se concluyó que en ningún momento se pone en riesgo por ningún motivo a la empresa.
36% 64%
Riesgo a la empresa
SI NO
2.4 Conclusiones Parciales del Capitulo
El Estado Ecuatoriano tiene la obligación de que los beneficios laborales de los trabajadores sean garantizados, es por eso que se considera relevante que todos los trabajadores perciban utilidades equitativas y justas.
Los datos que reflejan las encuestas realizadas a los abogados en libre ejercicio sobre la limitación de las utilidades, ha demostrado de manera real y evidente la grave afectación sobre los derechos laborales.
Podemos destacar que la mayoría de criterios jurídicos aciertan en que la reforma al artículo 97.1 sería una forma constitucional de garantizar la retribución justan de las utilidades de los trabajadores.
CAPÍTULO III PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA