Extracting Properties by Named-Entity Recognition

Descripción

El propósito del programa hace referencia a la generación de conciencia entre todo el personal de la compañía, acerca de la importancia que tiene para el medio ambiente la correcta disposición de los residuos sólidos generados en las distintas actividades

desarrolladas en el interior y exterior de la compañía, cumpliendo con las propuestas del comité ambiental.

Justificación

Cada vez más como miembros de la sociedad nos encontramos interesados en alcanzar y demostrar nuestro compromiso ambiental mediante el control de sus actividades, productos y servicios, al igual que la disminución de los impactos que generamos sobre el medio ambiente, en Colombia existe legislación relacionada con el desarrollo de políticas

económicas y otras medidas de protección ambiental que involucra todos los eslabones de las cadenas productivas en temas ambientales en diferentes sectores.

En razón de lo anterior para la compañía Services and Suppliers Administration SAS se formula el siguiente Programa de Gestión integral de Residuos Sólidos, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 701 de 2013 y la voluntad de mejora continua, este proceso lo realiza la entidad con el propósito de generar conciencia entre todo su personal acerca de la importancia que tiene para el medio ambiente la disposición correcta de los residuos en el cumplimiento de las metas y objetivos propuesto por el comité ambiental de la compañía; se plantea de tal manera que se reduzca el impacto adverso que causa la generación de residuos sólidos relacionado con la contaminación del aire, suelo y fuentes hídricas, que puede causarse por los residuos que genera la entidad en el desarrollo de sus actividades.

Alcance.

Las actividades propuestas en el presente programa tienen como alcance la sede principal de la compañía, así como todos los funcionarios, contratistas y partes interesadas.

La Estructura del programa aplica para el almacenamiento temporal y disposición final de residuos convencionales (orgánicos, plástico, papel, cartón, vidrios, entre otros), residuos peligrosos (bombillas fluorescentes, envases de sustancias químicas, tóner de impresora y/o fotocopiadora, baterías, aceites usados, entre otros), especiales (llantas), y residuos de aparatos electrónicos.

Objetivo del programa.

Establecer acciones y recursos orientados a la correcta gestión y disposición de los residuos sólidos, identificando el tipo de residuo generado, minimizando el volumen de éstos sin afectar el desarrollo de las actividades, fortalecer el tema cultural en cuanto a generación y garantizar una adecuada disposición de estos.

Requerimientos Legales.

• Tabla 20. Leyes Aplicables al programa de Gestión Integral de Residuos Sólidos. Fuente: (Tierras, Programa de Gestión de Residuos Sólidos , 2018)

Tipo de Norma Aplicada Descripción General

Articulo 79 CP

“todas las personas tienen derecho a gozar de un ambiente sano. La ley garantizará la participación de la comunidad en las decisiones que puedan afectarlo (…)”

Articulo 80 CP

“el Estado planificará el manejo y aprovechamiento de los recursos naturales, para garantizar su desarrollo sostenible, su conservación, restauración o sustitución (…)”

Ley 1259 del 2008

“Por medio de la cual se instaura en el territorio nacional la aplicación del comparendo ambiental a los infractores de las normas de aseo, limpieza y recolección de escombros; y se dictan otras disposiciones.”

Decreto 4741 de 2005 “Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y manejó de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestión integral”

Decreto 2891 de 2013 “Por el cual se reglamenta la prestación del servicio público de aseo.”

Decreto 596 de 2015

“Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 107 de 2015 en lo relativo con el esquema de la actividad de aprovechamiento del servicio público de aseo y el régimen transitorio para la formalización de los recicladores de oficio, y se dictan otras disposiciones”.

Resolución 701 de 2013 “Por la cual se establecen disposiciones para la presentación del material potencialmente reciclable en Bogotá D.C.”.

Proyecto de Acuerdo No 079 de 2010

“Por la cual se establecen disposiciones para la presentación del material potencialmente reciclable en Bogotá D.C.”

Metas del programa.

➢ Capacitar el 100% del personal en temas relacionados con la gestión integral de residuos sólidos en las instalaciones de la compañía Services and

Suppliers Administration SAS.

➢ Disminuir progresivamente la generación de residuos sólidos en un 5% con respecto al registro del año anterior.

Indicadores.

• Tabla 21. Formulación para medición de Indicadores de generación de Residuos Fuente: (Tierras, Programa de Gestión de Residuos Sólidos , 2018)

Indicador Fórmula Meta Frecuencia Tipo

Generación de Residuos

Reducir el 5% la generación de residuos sólidos con relación al año anterior.

Mensual Eficiencia

Generación Per cápita

Reducir el 5% la generación de residuos sólidos per cápita con relación al año anterior.

Mensual Eficiencia Personal Capacitado Capacitar el 100% del personal Semestral Cobertura Cumplimiento de Actividades Cumplir el 100% de las actividades propuestas. Anual Eficacia

Actividades.

Para el cumplimiento de las metas descritas con anterioridad se hace necesario

desarrollar una serie de actividades encaminadas y relacionadas con la gestión Integral de Residuos Sólidos las cuales detallamos en la tabla número 22.

• Tabla 22. Actividades por desarrollar para el cumplimiento de metas para la Gestión Integral de Residuos Sólidos (Fuente: Autores 2019)

Actividad Descripción Área Responsable

Revisión de le Generación Mensual de

Residuos

Mediante la revisión de la cantidad generada de residuos mes a mes se plantearán controles operacionales para reducir y mantener el nivel de generación, haciendo seguimiento adecuado de los indicadores.

GA

Insumos con Mayor Vida Útil

Desde el área de compras se gestionará la adquisición de equipos con vida útil prolongada, que su tecnología sea amigable con el medio ambiente.

GA GF ST DE Identificación de oportunidades de reducción del consumo

Realizar análisis de todas las actividades y determinar cuáles generan mayor generación de residuos sólidos con la finalidad de implementar acciones correctivas orientadas al ahorro.

GA GF GCI Gestión de Residuos

Ordinarios

Seguimiento a la gestión de entrega de residuos en el parque empresarial con respecto al material ordinario y reciclable.

GA

Capacitación

Apoyarse con el departamento de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para realizar charlas y capacitaciones de carácter educativo con la finalidad de dar a conocer buenas prácticas ambientales la perfecta disposición de residuos, así como su clasificación.

GSST GA

Disposición en la Fuente

Todos los funcionarios y contratistas deben disponer los residuos en los puntos ecológicos adecuadamente, realizando la clasificación o separación en la fuente de los residuos generados en los puntos ecológicos dispuestos por la entidad,

Todas las áreas

Divulgación de Buenas Prácticas

Todos los funcionarios y contratistas deben participar activamente en los programas establecidos para la gestión Integral de Residuos y contribuir con la divulgación de la importancia que tiene el manejo adecuado de los residuos.

Responsables.

➢ Direccionamiento Estratégico (DE): Aprobación y modificación de la política ambiental de la compañía, así como la gestión de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades de las distintas áreas.

➢ Gestión de la Calidad Integral (GCI): Documentación y seguimiento de acciones preventivas, correctivas y de mejora a los procesos de calidad en las distintas actividades de la compañía.

➢ Compras y Proveeduría (CP): Generación de órdenes de compra y trámites de procesos de compra para suplir las necesidades de la compañía.

➢ Gestión Humana (GH): Trámite de necesidades con respecto al personal de la compañía, evaluaciones de desempeño, capacitaciones y entrenamiento.

➢ Gestión Administrativa (GA): Consolidar y formular los documentos y lineamientos ambientales, además de velar por el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la compañía.

➢ Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (GSST): Planeación táctica de los procesos, además del desarrollo de la promoción y prevención en contra de malas prácticas asociadas al hacer de cada actividad.

➢ Gestión Financiera (GF): Manejo y asignación de recursos de la compañía para el desarrollo de actividades y proyectos definidos por direccionamiento estratégico. ➢ Sistema y Tecnología (ST): Brinda seguridad informática y soporte técnico, así

➢ Personal de la Compañía: Conocer, atender, e implementar las directrices y actividades requeridas para el funcionamiento del sistema de gestión ambiental de la entidad, en especial las proyectadas para el funcionamiento del programa de ahorro y uso eficiente de la energía.

Recursos del Programa.

Los recursos requeridos para el funcionamiento y operación del Programa de Gestion Integral de Residuos Sólidos para la compañía Services and Suppliers Administration SAS se describen a continuación:

➢ Recurso Humano: El recurso humano requerido para el funcionamiento del programa está constituido principalmente por los servidores de la compañía, así como todas las coordinaciones, apoyados del grupo de manteamiento. Para la implementación del programa de ahorro y uso eficiente de la energía se hace necesaria también la participación de todos los funcionarios y contratistas de la entidad, pues sin ellos, no sería posible alcanzar los objetivos y metas propuestas en el presente programa.

➢ Recursos de Infraestructura: Los recursos de infraestructura para el Programa de Gestión Integral de Residuos Sólidos, están representados, en la adquisición elementos que se requieran para la correcta disposición de los residuos sólidos.