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Banco Amazonas S.A. se constituyó el 31 de enero de 1975 en la ciudad de Quito; siendo inscrito en el Registro Mercantil el 17 de julio del mismo año; con una duración de 50 años. La oficina matriz del banco se encuentra ubicada en la ciudad de Guayaquil y su única sucursal se encuentra en la ciudad de Quito; adicionalmente mantienen un convenio con Banco Internacional para que los clientes realicen transacciones mediante sus cajeros automáticos y con Banco del Pacífico, para que sus corresponsales no bancarios puedan realizar pagos en las ventanillas, así como también con Servipagos S.A., para ampliar su atención a nivel nacional.

De acuerdo a la Resolución N° SB-DJyTL-2016-028 por parte de la Superintendencia de Bancos de Ecuador, resuelve aprobar la reforma parcial del estatuto social de Banco Amazonas S.A. en los términos constantes de la escritura otorgada el 30 de marzo de 2016.

En base a lo expuesto en el párrafo anterior, BANCO AMAZONAS S.A. presentó al 31 de marzo de 2017, un capital suscrito de USD 17,62 millones, el mismo que se encuentra distribuido entre 204 accionistas, entre personas naturales y jurídicas, en el cuadro a continuación se presentan los principales accionistas del banco.

FIDEICOMISO OCTAVA TITULARIZACIÓN DE CARTERA AUTOMOTRIZ - AMAZONAS MAYO 2017

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CUADRO 27: ACCIONISTAS

Nombre Nacionalidad % Participación

WINDALE INTERNATIONAL LLC. Estadounidense 85,82% LAKEKING HOLDING INC. Estadounidense 4,46% MULTIGROUP INTERNACIONAL INC. Estadounidense 4,46%

SERVIGROUP DE PANAMA Panameña 4,46%

Restantes accionistas con participación < al 4% 0,79%

Total 100%

Fuente: BANCO AMAZONAS S.A. / Elaboración: Class International Rating

BANCO AMAZONAS S.A., es una entidad controlada por la Superintendencia de Bancos y en cuanto a su tamaño se encuentra dentro de la categoría de bancos pequeños, los cuales muestran una participación conjunta del 2,48% del total de activos del sistema para marzo de 2017; BANCO AMAZONAS S.A representó el 0,43% del total de activos.

La principal línea de negocio de BANCO AMAZONAS S.A. es el crédito de consumo, principalmente el automotriz, en este sentido debe mencionarse que el banco otorga también créditos para la adquisición de vehículos usados.

El modelo de gestión del banco se enfoca en la permanencia del cliente a largo plazo, mediante una actividad constante de fidelización de los clientes, para lo cual cuenta con una oferta especializada de productos y servicios así como con un equipo humano que brindan asesoramiento y orientación constantes.

La visión estratégica del banco es crear una oferta de nuevos productos y servicios atractivos e innovadores para el cliente, generar un retorno atractivo para los accionistas, actuar con mutuo interés bajo alianzas con proveedores que creen valor y reciprocidad.

Orgánicamente, el banco se encuentra gobernado por la Junta General de Accionistas, un Directorio, una Presidencia Ejecutiva; cuyos ejecutivos cuentan con una amplia experiencia en el sector bancario. El directorio se encuentra conformado de la siguiente manera:

CUADRO 28: DIRECTORIO

Cargo Nombre

Presidente (E) Alfonso Pérez Pimentel

Vocal Principal María Eliana Sambrano Cedeño

Vocal Principal Xavier Ordeñana Rodríguez

Vocal Suplente Roberto William Carrasco Huerta

Fuente: BANCO AMAZONAS S.A. / Elaboración: Class International Rating

Bajo el Directorio, la estructura del banco se encuentra fortalecida por una estructura organizacional que se encuentra dividida en distintas gerencias y subgerencias, las cuales se especifican a continuación:

CUADRO 29: PLANA GERENCIAL

Cargo Nombre

Guayaquil

Presidente Ejecutivo Trujillo Reyes Freddy Giovanni

Vicepresidente Ejecutivo Dávila Toro Rosa Antonieta Alexandra

Vicepresidente de Negocios Luque Lecaro Hernán Modesto

Gerente de RRHH Torres Loaiza Alex Ovidio

Gerente Legal Vásquez Muñoz Julissa Raquel

Gerente de Riesgo Integral Villacis Pérez Mercy del Rocío

Gerente de Cobranzas López Celis Jorge Alberto

Gerente de Negocios Montes de la Oca Pazmiño Tanya Iliana

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Gerente de Operaciones Cordero Toledo Fabiola Catalina

Gerente de Mercadeo y Productos Hoyos Uribe Maria Angelica

Tesorero Jara Tomala Luis Alberto

Contador Moscoso Granja Mario Luis

Gerente Nacional de AUTOPLAN Herrera Avellan Gustavo José

Subgerente de Inversiones Rosero Garcés Carolina

Auditor Interno Barahona Ávila Jan Fabrizio

Oficial de Cumplimiento León Piedra Nancy Elizabeth

Quito Gerente de Negocios Cáceres Novillo Alejandro Vinicio

Gerente de AUTOPLAN Herdoiza Vélez Mirian Isabel

Fuente: BANCO AMAZONAS S.A. / Elaboración: Class International Rating

Se expone a continuación el organigrama del Banco a marzo de 2017, el cual fue modificado y actualizado en junio de 2015:

GRÁFICO 3: ORGANIGRAMA

Fuente: BANCO AMAZONAS S.A. / Elaboración: Class International Rating

En el organigrama del Banco se evidenció claramente una definición de las líneas jerárquicas y las áreas con las cuales opera: Riesgos Integrales, Cobranzas, Crédito, Mejoramiento Continuo-Información y Tecnología, Tesorería, Finanzas, Contabilidad, Operaciones, Negocios, Autoplan, Inversiones, Recursos Humanos, Legal, cada una de ellas se encuentra gobernada por un diferente Gerente de área, y cuenta con Subgerencias. Además se visualiza que existen los siguientes Comités en el organigrama aprobado en junio de 2015: Comité de Auditoría, Comisión de Calificación de Activos, Comité de Ética, Comité de Retribuciones, Comité de Administración Integral de Riesgos, Comité de Cumplimiento, Comité Alco, Comité de Crédito, Comité de Tecnología, Comité Paritario de Salud y Seguridad Ocupacional y Comité de Compras.

Se puede visualizar a partir de este organigrama presentado, dentro de la Vicepresidencia Ejecutiva; el Jefe Financiero y Tesorero, ya mantienen su autonomía en funciones, como consta en los cumplimientos realizados por parte de la institución a las observaciones de la Superintendencia de Bancos.

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Colaboradores

Al 31 de marzo de 2017, el Banco contó con la colaboración de 153 empleados (144 colaboradores a septiembre de 2016) a nivel nacional que se encuentran distribuidos en diferentes áreas como se muestra a continuación:

CUADRO 30: EMPLEADOS Área Empleados Presidencia Ejecutiva 1 Vicepresidencia Ejecutiva 1 Legal 8 Auditoría Interna 5 Crédito y Cobranzas 19 Cumplimiento 3 Finanzas 2 Negocios 36

Recursos Humanos y Administración 18

Operaciones 32

MC-IT 13

Contabilidad y Tesorería 7

Riesgo Integral 8

Total 153

Fuente: BANCO AMAZONAS S.A. / Elaboración: Class International Rating