Practical Considerations: Artist Filter

En primer término, es preciso situar el concepto de pequeña, mediana y gran empresa para comprobar en el ámbito de la empresa informativa qué tipo de estructura predomina.

La Recomendación de la Comisión de las comunidades europeas, de 6 de mayo de 2003 sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas42 _{declara en su} artículo segundo que “la categoría de microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) está constituida por las empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo

volumen de negocios anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros”.

Dentro de esta categoría, se consideran pequeñas empresas a las que ocupan a menos de 50 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 10 millones de euros y a las microempresas a las que ocupan a menos de 10 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 2 millones de euros. Las medianas empresas son aquellas que tienen entre 50 y 249 trabajadores.

Por consiguiente, ya definida que es una PYME, vamos a analizar cuántas empresas informativas tienen esa condición, diseccionándolas por cada uno de los grupos de la C.N.A.E. y en su globalidad, y cuántas son grandes empresas. En este examen no vamos a tener en cuenta la facturación expresada, al no disponer de tales datos, pero si vamos a discriminar por el número de empleados.

Desde un punto de vista proporcional, en el siguiente gráfico se ilustran los porcentajes de las empresas informativas y del total de empresas del tejido productivo español, en relación a su número de trabajadores asalariados.

GRÁFICO Nº 28. Fuente: elaboración propia con datos del I.N.E. (DIRCE)

Además del dato del promedio de los grupos del sector de empresas informativas, se han tomado la media de la totalidad del sector productivo español para hallar la

comparación de cómo se encuentra la estructura empresarial de aquellas empresas en relación con el de todo el tejido empresarial español.

En este último, la proporción de microempresas, es decir las que emplean de uno a 9 trabajadores, es de nueve de cada diez, (89,18 por ciento), mientras que en los grupos de la empresa informativa ese dato es de ocho de cada 10 diez, (80,18 por ciento). Por consiguiente, hay una diferencia de casi un 10 por ciento entre unas y otras.

La comparación en las pequeñas empresas, ente 1 y 49 empleados ocupados, es la siguiente: mientras que en las empresas totales es del 98,1 por ciento en las informativas es del 95,79 por ciento, tres puntos por debajo de aquéllas. Aunque con una leve diferencia, lo significativo es el muy reducido tamaño de las empresas.

Un detalle por grupos de la C.N.A.E. del porcentaje medio de microempresas y de pequeñas empresas en el período de 2008 a 2013se plasma en el siguiente gráfico.

GRÁFICO Nº 29. Fuente: elaboración propia con datos del I.N.E. (DIRCE)

El mayor porcentaje de microempresas de 2008 a 2013, de 1 a 9 trabajadores, está en las empresas productoras de audio, grupo 59.2, con casi nueve de cada diez, (89,18 por ciento). Las que menor proporción de microempresas se sitúa en las empresas de radiodifusión, grupo 60.2., con un promedio de casi dos tercios (64,4 por ciento).

En cuanto a las pequeñas empresas, de 1 a 49 trabajadores, las que más proporción tienen en su presencia sobre el total son las de televisión, grupo 60.1, con un 97,95 por ciento y las que menor proporción las empresas de radiodifusión con un 93,8 por ciento).

De 50 a 199 trabajadores por cuenta ajena, aproximándonos al concepto de mediana empresa, (de 50 a 250 trabajadores), la estadística del “DIRCE” y de la “Demografía Armonizada de Empresas” refleja que únicamente el 3,29 por ciento de las empresas informativas de los grupos aludidos son de 50 a 199 trabajadores, frente al 1,37 por ciento en la totalidad de sectores nacionales.

A partir de 200 empleados, las empresas de medios de comunicación significan el 1,07 por ciento del total frente al 0,32% de la globalidad de las empresas española; es decir, aun siendo muy pequeña hay una proporción considerable superior de empresas de gran envergadura en el sector informativo que en el general.

Tamaño que por totalidad de los grupos de la C.N.A.E. de la empresa informativa se explica en el siguiente gráfico.

GRÁFICO Nº 30. Fuente: elaboración propia con datos del I.N.E. (DIRCE)

En este gráfico, se constata que más de la mitad de empresas informativas tiene de media uno o dos trabajadores, (51,80 por ciento). Después de éstas, las de 3 a 5 trabajadores, (18,62 por ciento). En tercer lugar, las que tienen entre 10 y 19 empleados, (10,83%) y en

cuarto, muy cerca de la anterior, las que tienen entre 6 y 9, (9,76 por ciento). El porcentaje de las empresas que tienen 20 o más trabajadores asalariados es pequeño: 9,13 por ciento.

Antes de finalizar este epígrafe es preciso contextualizar el tamaño de las empresas en relación con los grupos empresariales en los que la concentración de recursos productivos y humanos es muy elevada.

Al respecto, en UGT (2014) se realiza las siguientes consideraciones sobre los grupos de empresa y la concentración:

“Como dato indicador de la gran concentración que existe en el sector periodístico español, el 81,7% de la difusión controlada por la Oficina de Justificación de la Difusión (OJD) en 2013, corresponde a 8 grupos de comunicación. Cada vez menos cabeceras quedan fuera de estos principales grupos. Prisa y Vocento, bastante igualados en términos de difusión, se consolidan en los dos primeros puestos de prensa ya que controlan el 18,7% y el 18,3% de la difusión respectivamente. No obstante, mientras que el primero mantiene tres periódicos de difusión nacional (El País, As y Cinco Días), el segundo lo hace con numerosas cabeceras regionales y locales y un único diario de tirada nacional importante, Abc.

Unidad Editorial se sitúa por detrás con un 15% del total. Prisa y Unidad Editorial son dos grupos con cabeceras rivales en prensa de información general (El País/El Mundo), en prensa económica (Cinco Días/Expansión) y en prensa deportiva (As/Marca).

No obstante, El País sigue siendo el diario líder en difusión, con 292.227 ejemplares diarios en 2013.

Por detrás, encontramos los grupos Godó, Prensa Ibérica y Zeta, con un 8,7, 8,1 y 7,3% respectivamente. Finalmente y con una cuota ya inferior, cierran el ranking el Grupo Voz con un 3,2% y el Grupo andaluz Joly, con un 2,4%”, (UGT, 2014: 53-54)

En lo concerniente a las empresas de radio y televisión,

“Atendiendo a su tamaño, la mayoría de las empresas son de un volumen muy reducido (…) lo que es lógico cuando las grandes empresas siguen una política de subcontratación para diversificar el riesgo y reducir costes, externalizando actividades hacia pequeñas empresas y profesionales autónomos”, (UGT, 2014: 4)

El análisis de la U.G.T. sobre las empresas productoras incide en lo siguiente:

“Según los datos obtenidos del ICAA (Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales), el número de productoras audiovisuales activas de cine se cifró en 2012 en 246, mientras que el número de productoras independientes de televisión (estimación de la

Federación de Asociaciones de Productores Audiovisuales Españoles-FAPAE) en 220, lo que

supone una reducción de 13 y 10 empresas, con respecto al periodo anterior (…) El sector de la producción independiente en España está fuertemente fragmentado y descompensado,

donde un pequeño grupo de productoras acumulan la mayor parte de la programación audiovisual:

- El Grupo Imagina es la empresa líder en España en la creación y producción de contenidos para televisión y cine, servicios de producción y postproducción, ingeniería, consultoría y en la gestión de derechos deportivos.

Pertenece a los socios fundadores de Mediapro y Globomedia (51,3%), a WPP (17,1%),

Torreal (17,1%) y Televisa (14,5%).

Imagina está conformada por más de 60 empresas, entre las que destacan las productoras

Globomedia y Mediapro.

La facturación del grupo Imagina en 2013 ascendió a 1.387 millones de euros, un 5,6% más que en el ejercicio anterior. El 30% de la facturación correspondió a su actividad internacional. Y cuenta con 3.450 profesionales.

- Endemol España, la otra líder en producción audiovisual en nuestro país, forma parte

del Grupo Endemol, presente en 26 países de todo el mundo, como Estados Unidos, Gran Bretaña, España, Italia, Francia, Alemania, Holanda, Portugal o Suiza, además de varios países de Suramérica, India, Suráfrica y Australia.

Pertenece a un consorcio formado por John de Mol y el banco Goldman Sachs.

La actividad de Endemol en España se inició en 1994 con la incorporación de Gestmusic, una de las compañías más fuertes del sector audiovisual español. En 1997 se incorporó Zeppelin

TV, otra de las empresas audiovisuales líderes españolas. Actualmente Endemol España está

compuesta por seis empresas de creación y producción de contenidos audiovisuales: Diagonal

TV, Gestmusic, Linze TV, Zenit TV y Zeppelin TV. Además, cuenta con el portal de Internet Portalmix, pionero en el desarrollo en la red de los grandes formatos televisivos”, (UGT, 2014: 32)

Con un objetivo clarificador, aunque no sea uno de los planteados en esta tesis, y a pesar de existir mucha doctrina académica al respecto, la concentración de capitales en el sector de medios de comunicación que genera los grandes grupos de empresa tiene dos vertientes: que la actividad propia o accesoria de los medios se descentralice vía outsourcing a microempresas, autónomos y pequeñas empresas, (tal y como apunta la U.G.T.), y/o que muchas de éstas se agrupen en conglomerados societarios que conforman los grupos de empresa informativos; es decir, que haya una sociedad que ejerza el control efectivo de participación, de gestión y de decisión de muchas microempresas o pequeñas empresas.