Evaluation Metrics

Se encarga de la adquisición, financiamiento y administración de los activos en la toma de decisiones; en las cuales las decisiones de inversión indican que cantidad de activo son necesarias para la empresa para mantenerse funcionando, así como, a que son destinadas cada una de estas inversiones en dichos activos. (BARRIENTO, 2009)

La gestión financiera está relacionada con la toma de decisiones relativas al tamaño y composición de activos al nivel de la estructura de la financiación a la política de los dividendos.

A fin tomar decisiones adecuadas es necesario una clara comprensión de los objetivos que se pretenden alcanzar debido a que el objetivo facilita un marco para una óptima forma de decisiones. (GÓMEZ, 2001)

Objetivo De La Gestión Financiera.

Todo el esfuerzo desarrollado por la gestión financiera debe tender hacia un fin: maximizar el valor de la empresa. Fin que corresponde al propósito de los accionistas o dueños, de incrementar su propia riqueza, es decir su inversión.

27

Las finanzas corporativas o finanzas empresariales parten del conocimiento de las variables macroeconómicas y microeconómicas.

Las variables macroeconómicas establecen el manejo de las relaciones con la estructura del sistema bancario, las cuentas nacionales, las políticas económicas internas y externas. Mientras que las variables microeconómicas, establecen aquellas relaciones que permiten conocer el funcionamiento de las empresas, su naturaleza funcional, el origen de su capital, su estructura de origen o naturaleza legal, las estrategias en la reducción de los costos , la administración de los riesgos del entorno, la planeación estratégica, la gestión del conocimiento o capital humano, la administración de los recursos físicos y financieros, las características de los productos y los servicios, la fijación de precios y su regulación, las estrategias de promoción, y los canales de distribución.

La actividad financiera comprende tres funciones específicas:

 Preparación y análisis de información financiera.

 Determinación de la estructura de los activos de la empresa.

 Estudio de las fuentes de financiera de la empresa o estructura financiera.

La función financiera implica el manejo de las siguientes responsabilidades:

 Responsabilidad por la producción, manejo y flujo adecuado de la información contable y financiera.

 Responsabilidad por la administración eficiente del capital de trabajo.

 Responsabilidad por selección y evaluación de inversiones a largo plazo, especialmente relacionado con los activos fijos.

28

 Responsabilidad por la participación activa del administrador financiero en el desarrollo normal de la empresa.

 Responsabilidad por el manejo administrativo de las áreas de la empresa involucradas en la función financiera (planeación, organización, dirección y control) sobre áreas como tesorería, mercadeo y ventas, la gerencia de talento humano.

(JAIME HUMBERTO CORREA SÁNCHEZ)

(http://masfinanza.blogspot.com/2012/10/objetivo-de-la-gestion- financiera.html)

Importancia de Gestión Financiera.

La importancia es en el desarrollo de las actividades empresariales, requieren de otros elementos y que son importante señalar, las decisiones, que se tomen en otras secciones de la empresa, (producción de talento humano, informático mercadeo etc.) las cuales están condicionadas a la situación financiera, por lo tanto toda las actividades que se desarrollan en una empresa reflejan en los movimientos y balances contables, con la cual las finanzas representan el recurso que hace posible el funcionamiento de la empresa. Sin ellos los esfuerzos y todo lo que se pretendiera realizar al interior de las organizaciones no serían posibles.

(http://datateca.unad.edu.co/contenidos/201512/Lecturas_y_material_de_apoyo/EXE _2011/leccin_131____la_gestin_financiera_y_su_importancia_en_la_empresa.html)

Característica e importancia de la Gestión financiera.

 Su universalidad.- Esto es la administración se da donde quiera que exista un organismo social

 Su especialidad.- La administración siempre se acompaña de fenómenos de distinta índole, que especifican funciones, económicas contables, jurídicas, productivas etc. que deben ser coordinadas, para la obtención de los resultados esperados

29

 Su unidad temporal.- Aunque se distinguen; etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es único y por lo mismo en todo momento de la vida de la empresa se estarán dando, en menor o mayor grado, los elementos administrativos.

 Su unidad jerárquica.- Todo los que tengan carácter de jefes o ejecutivos un jefe dentro de un organismo social participan en distintos grados o modalidades de la misma administración.

Las Importancias.

 La administración se da donde quiera que exista un organismo social, aunque lógicamente sea más necesario, cuanto mayor y más complejo sea este.

 El éxito de un organismo depende de su buena administración, solo a través de ésta, delos elementos materiales, humanos, tecnológicos financieros selo logrará obteniendo desde luego, los beneficios esperados dentro del ente social.

 Para las empresas medianas y pequeñas, quizás su única posibilidad de competir con otras, es tal vez en el mejoramiento de su administración es decir, obtener una mejor coordinación de sus elementos, maquinaria, mercadeo, calificación de mano de obra etc., en las que indiscutiblemente son superadas por sus grandes competidores.

 La elevación de su productividad (preocupación quizá la de mayor importancia actualmente) en el campo económico social, depende de la adecuada administración de las empresas, ya que si cada célula de esa vida económica y social es, eficiente y productiva, la sociedad misma, formada por ellas tendrá que serla.

Análisis crítico de las distintas posiciones teóricas de contabilidad, de servicios

En la revista contable, (Colombia, ECOE Ediciones 2002, página 89), define a la Contabilidad como: “un sistema de contabilidad no es más que normas, pautas,

30

procedimientos, etc., para controlar las operaciones y suministrar información financiera de una empresa, por medio de la organización, clasificación y cuantificación de las informaciones administrativas que se nos suministre”.

Mientras que para el autor (FELIZ, Isabel) define a la contabilidad como una estructura organizada mediante la cual se recogen las informaciones de una empresa como resultado de sus operaciones, valiéndose de recursos como formularios, reportes, libros etc., y que presentados a la gerencia le permitirán a la misma tomar decisiones financieras.

Se concluye también que en la actualidad estamos rodeados de empresas que requieren de tecnología para sus actividades comerciales y es por ello que la mayoría de empresas por muy pequeñas que estas sean requieren de un Software informático que le permitan procesar toda la información.

Los sistemas de contabilidad representan una de las herramientas más importantes y fundamentales para lograr el desarrollo de las organizaciones. A su vez, los sistemas de contabilidad son los encargados de analizar y valorar todos aquellos resultados económicos que suele obtener una empresa mediante la agrupación y la comparación de resultados, permitiendo así, que toda las tareas de la compañía sean ejecutadas bajo el control y con la supervisión del contador .

En este sentido, un sistema debe encontrarse estructurado y especialmente diseñado para que sea apto para clasificar todas las acciones económicas que implica la construcción y formación de una empresa. En la implementación de los sistemas de contabilidad, se encuentra la base para poder realizar con éxito todos los procedimientos que conducirán la empresa