• No results found

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ."

Copied!
12
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

แผนการจัดการความรู

ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2551

จัดทําโดย

จังหวัด : สุรินทร

(2)

สารบัญ

หนา องคความรูที่จําเปนในการปฏิบัติราชการ (แบบฟอรมที่ 1) 1 แผนการจัดการความรู 5 ภาคผนวก 9 ƒ CKO Profile 10 ƒ รายชื่อทีมงาน KM 11

(3)

องคความรูที่จําเปนในการปฏิบัติราชการ

แบบฟอรมที่ 1 การจําแนกองคความรูที่จําเปนตอการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร ของสวนราชการ ชื่อสวนราชการ : จังหวัดสุรินทร หนาที่ : 1/3 ประเด็นยุทธ ศาสตร เปาประสงค (Objective) ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง เปาหมายของ ตัวชี้วัด องคความรูที่จําเปนตอการ ปฏิบัติราชการตามประเด็น ยุทธศาสตร การพัฒนา เกษตรอินทรีย ลดตนทุนการผลิตเพิ่ม ผลผลิตเพิ่มคุณภาพ และมาตรฐานเกษตร อินทรียเพื่อการสงออก รอยละที่เพิ่มขึ้นของ ผลผลิตขาวหอมมะลิ อินทรียตอไร รอยละ 13 ผลิตและใชปุยอินทรีย ลดตนทุนการผลิตเพิ่ม ผลผลิตเพิ่มคุณภาพ และมาตรฐานเกษตร อินทรียเพื่อการสงออก รอยละที่เพิ่มขึ้นของ ผลผลิตขาวหอมมะลิ อินทรียตอไร รอยละ 13 รณรงคและสงเสริมการไถ กลบตอซังและการใชปุย อินทรีย ลดตนทุนการผลิตเพิ่ม ผลผลิตเพิ่มคุณภาพ และมาตรฐานเกษตร อินทรียเพื่อการสงออก รอยละที่เพิ่มขึ้นของ ผลผลิตขาวหอมมะลิ อินทรียตอไร รอยละ 13 การจัดทําคูมือสื่อองคความรู ดานเกษตรอินทรีย สงเสริมและ พัฒนาศักยภาพ การคาการ ลงทุนและ ทองเที่ยว การพัฒนาแหลง ทองเที่ยวเดิม มีซุมประตู 1 แหลง อาคารเอนกประสงค 2 หลัง มีอาคารและจุด ชมวิว 1 ที่ ปรับปรุงภูมิทัศนวนอุทยาน เขาสวาย

(4)

2 ประเด็นยุทธ ศาสตร เปาประสงค (Objective) ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง เปาหมายของ ตัวชี้วัด องคความรูที่จําเปนตอการปฏิบัติ ราชการตามประเด็นยุทธศาสตร การพัฒนาแหลง ทองเที่ยวเดิม มีแหลงทองเที่ยวเชิง อนุรักษ มีแหลง ทองเที่ยวเชิง อนุรักษอยาง นอย 1 แหลง การพัฒนาพื้นที่ทองเที่ยวเชิง อนุรักษของวิทยาเขตสุรินทรแบบ ครบวงจร พัฒนาปจจัยที่เกื้อหนุน ตอการคาการลงทุน และการทองเที่ยว ผูเขารับการฝกอบรม มีความรูเรื่อง คัดเตอร รอยละ 60 ประชุมสัมมนาบุคลากรคัดเตอร ดานการพัฒนา ไหมสุรินทร และผลิตภัณฑ OTOP การเพิ่มศักยภาพการ ผลิตผาไหม ผูผลิตผาไหมได รับทราบขอมูลเรื่อง การขอรับรอง มาตรฐาน รอยละ 80 การเผยแพรประชาสัมพันธ การเพิ่มศักยภาพการ ผลิตผาไหม กลุมเปาหมายที่ ไดรับการอบรมและ พัฒนาคุณภาพ ผลิตภัณฑไหมและ สามารถยื่นขอ ใบรับรองได รอยละ 80 การฝกอบรมกลุมเปาหมาย การเพิ่มศักยภาพการ ผลิตผาไหม ผูผลิตผาไหมไดรับ ความรูความเขาใจ ทางดานการสาว ไหม รอยละ 80 การสาวไหม ดานพลังงาน ทดแทนที่ยั่งยืน สงเสริมและสนับสนุน ภาครัฐเอกชนและ ผูประกอบการใช พลังงานอยางมี ประสิทธิภาพ ผูเขารับการฝกอบรม มีความรูเรื่องการ อนุรักษและ ประหยัดพลังงานนํา ความรูที่ไดไปใช ปฏิบัติ รอยละ 60 รณรงคสรางจิตสํานึกใหความรู ความเขาใจกับกลุมเปาหมายใน การอนุรักษและประหยัดพลังงาน

(5)

ประเด็นยุทธ ศาสตร เปาประสงค (Objective) ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง เปาหมาย ของตัวชี้วัด องคความรูที่จําเปนตอการ ปฏิบัติราชการตามประเด็น ยุทธศาสตร สงเสริมและสนับสนุน ภาครัฐเอกชนและ ผูประกอบการใชพลังงาน อยางมีประสิทธิภาพ จํานวนปริมาณการ ใชพลังงานลดลง ลดลงรอย ละ 10 การเผยแพรประชาสัมพันธ ขอมูลขาวสารดานพลังงาน อยางตอเนื่อง สงเสริมและสนับสนุน ภาครัฐเอกชนและ ผูประกอบการใชพลังงาน อยางมีประสิทธิภาพ มีผูใชพลังงาน ทดแทนเพิ่มขึ้น รอยละ 10 ฝกอบรมศึกษาดูงานดาน พลังงานทดแทน ดานการฟนฟู อนุรักษและพัฒนา ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดลอม พัฒนาทรัพยากรน้ํา มีแหลงน้ําเพิ่มขึ้น จํานวน 158 แหง จัดหาน้ําเพื่ออุปโภคบริโภค พัฒนาทรัพยากรน้ํา มีผูเขารวม โครงการฯ จํานวน 1,000 คน พัฒนาถายทอดเทคโนโลยีดาน ทรัพยากรน้ําบาดาลแกองคกร ปกครองสวนทองถิ่น พัฒนาคุณภาพสิ่งแวดลอม มีเครือขาย อาสาสมัครพิทักษ สิ่งแวดลอม จํานวน 10 เครือขาย ดานการพัฒนา สังคมอยางยั่งยืน การสงเสริมการปฏิบัติตามหลัก ธรรมศาสนาขนบธรรมเนียม ประเพณีวัฒนธรรมคานิยมและ กฎระเบียบของสังคม ผูเขารับการอบรม และปฏิบัติธรรม มีความพึงพอใจ รอยละ 70 สงเสริมครอบครัวอบอุนดวย พระธรรม การสงเสริมการปฏิบัติตามหลัก ธรรมศาสนาขนบธรรมเนียม ประเพณีวัฒนธรรมคานิยมและ กฎระเบียบของสังคม ผูเขารับการอบรม และปฏิบัติธรรม มีความพึงพอใจ รอยละ 70 สงเสริมการปฏิบัติธรรมเฉลิม พระเกียรติเพิ่มประสิทธิภาพใน การปฏิบัติงาน การสงเสริมการปฏิบัติตามหลัก ธรรมศาสนาขนบธรรมเนียม ประเพณีวัฒนธรรมคานิยมและ กฎระเบียบของสังคม เยาวชนเขาคาย ปฏิบัติธรรม จํานวน 1,000 คน สงเสริมการเขาคายปฏิบัติธรรม ของเยาวชน

(6)

4 องคความรูที่จําเปนตอการปฏิบัติราชการตามประเด็นยุทธศาสตรที่เลือกมาจัดทําแผนการจัดการความรูคือ แผนการจัดการ ประเด็นยุทธศาสตร : การพัฒนาเกษตรอินทรีย องคความรูที่จําเปน : การจัดทําคูมือสื่อองคความรูดานเกษตรอินทรีย เหตุผลที่เลือกองคความรู : เพื่อใหบรรลุวัตถุประสงคตามยุทธศาสตรจังหวัด และเพื่อพัฒนา การผลิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง ตัวชี้วัดตามคํารับรองและเปาหมายที่เลือกใชวัดการทํา KM : รอยละที่เพิ่มขึ้นของผลผลิตขาว หอมมะลิอินทรียตอไร ผูทบทวน : (นายวีระ ศรีวัฒนตระกูล) รองผูวาราชการจังหวัดสุรินทร ผูบริหารสูงสุดดานการจัดการความรู (CKO) ผูอนุมัติ : (นายพูลศักดิ์ ประณุทนรพาล) ผูวาราชการจังหวัดสุรินทร ผูบริหารสูงสุดของสวนราชการ

(7)

แผนการจัดการความรู

แบบฟอรมที่ 2 แผนการจัดการความรู (KM Action Plan) ชื่อสวนราชการ : สํานักงานเกษตรจังหวัดสุรินทร หนาที่ : 1/1 ประเด็นยุทธศาสตร : การพัฒนาเกษตรอินทรีย องคความรูที่จําเปน (K) : การจัดทําคูมือสื่อองคความรูดานเกษตรอินทรีย ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : รอยละที่เพิ่มขึ้นของผลผลิตขาวหอมมะลิอินทรียตอไร เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : ผลผลิตขาวหอมมะลิอินทรียตอไรเพิ่มขึ้นรอยละ 13 ลําดับ ที่ กิจกรรมการจัดการ ความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุม เปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมาย เหตุ 1. การบงชี้ความรู -ทําการตรวจสอบ ความรูในองคกรเพื่อหา ความรูที่ตองมี กับความรูที่ตองใช มิ.ย. –ส.ค. 2551 ทะเบียน รายการ/คูมือ การใชความรู ที่ตองใชใน การจัดทําคูมือ สื่อองคความรู ดานเกษตร อินทรีย 30 คน จนท. สงเสริม การเกษตร / สํานักงาน มาตรฐาน เกษตร อินทรีย (มกท.) /ศูนยปฏิบัติ การเกษตร อินทรีย จังหวัด นายสิทธิพร เภาออน เกษตร จังหวัด สุรินทร / นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงาน ปกครอง 7ว อยูระหวาง ดําเนินการ -

(8)

6 ลําดับ ที่ กิจกรรมการจัดการ ความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมาย เหตุ 2. การสรางและแสวงหา ความรู (ภายในและ ภายนอกองคกร) -การรวบรวมองค ความรูจากสวน ราชการและหนวยงาน/ องคกรดานเกษตร อินทรียและจัดทําเปน องคความรูในรูปแบบ เอกสารและ Digital -ทําการสืบคนขอมูล องคความรูจากระบบ Internet แลวนํามา ประมวลเปนองคความรู ดานการจัดทําคูมือสื่อ องคความรูดานเกษตร อินทรียของจังหวัด สุรินทร ก.ค. – ก.ย. 2551 มีความรูที่ เกี่ยวของดาน การจัดทํา คูมือสื่อองค ความรูดาน เกษตร อินทรียอยาง นอย 2 เรื่อง มีองค ความรูที่ เกี่ยวของ การจัดทํา คูมือสื่อองค ความรูดาน เกษตร อินทรีย นักวิชาการ ผูเชี่ยวชาญ ดานเกษตร อินทรีย/ ปราชญ / เกษตรกร ผูเชี่ยวชาญ นายสิทธิพร เภาออนเกษตร จังหวัดสุรินทร /นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงาน ปกครอง อยูระหวาง ดําเนินการ 3. การจัดความรูใหเปน ระบบ - ในรูปเอกสาร อิเล็กทรอนิกสลงใน Web site ของจังหวัด สุรินทรทั้งระบบ internet - ในรูปเอกสารจัดเปน คูมือเอกสารเผยแพร แผนพับใน CD Rom มิ.ย. – ก.ย. 2551 มีฐานขอมูล ในรูป เอกสารและ อิเล็กทรอ นิกส มีฐานขอมูล ในรูป เอกสารและ อิเล็กทรอนิ กสอยาง นอย 1 ระบบ นักวิชาการ ผูเชี่ยวชาญ ดานการจัดทํา คูมือสื่อองค ความรูดาน เกษตรอินทรีย นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงาน ปกครอง อยูระหวาง ดําเนินการ

(9)

ลําดับ ที่ กิจกรรมการจัดการ ความรู ระยะ เวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุม เปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมาย เหตุ 4. การประมวลและ กลั่นกรององคความรู -แตงตั้งคณะทํางาน ประมวลและ กลั่นกรององคความรู เรื่องคูมือสื่อองค ความรูดานเกษตร อินทรีย มิ.ย. – ก.ย. 2551 มีการประชุม ทบทวนกัน ระหวาง ผูเกี่ยวของ เพื่อประมวล และ กลั่นกรอง องคความรู/มี คูมือสื่อองค ความรูดาน เกษตร อินทรีย มีการ ทบทวน รวมกัน ระหวาง ผูเกี่ยวของ เพื่อ ประมวล และ กลั่นกรอง ความรู อยางนอยป ละ 1 ครั้ง คณะทํางาน ผูเชี่ยวชาญ ดานการจัดทํา คูมือสื่อองค ความรูดาน เกษตร อินทรีย นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงาน ปกครอง / นายสํารวย อุตทา จนท.บริหาร งานทั่วไป อยูระหวาง ดําเนินการ 5. การเขาถึงความรู -หนังสือเวียนเอกสาร สรุปผลกิจกรรมที่ เกี่ยวของ - Web board บอรด ประชาสัมพันธ มิ.ย. – ก.ย. 2551 -มีการใช ระบบ IT เขามาใช -มีบอรด ประชาสัม พันธ เผยแพร ความรู -มีระบบ IT ให สามารถ เขาถึง องค ความรู - มี Web board - มีบอรด ประชาสั มพันธ ความรู 1 แหง เกษตรกร นักวิชาการ เกษตร ผูสนใจ ทั่วไป นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงาน ปกครอง / นายสํารวย อุตทา จนท.บริหาร งานทั่วไป อยูระหวาง ดําเนินการ

(10)

8 ลําดับ ที่ กิจกรรมการจัดการ ความรู ระยะ เวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุม เปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมาย เหตุ 6. การแบงบันแลกเปลี่ยน ความรู -จัดตั้งศูนยแหงการ เรียนรูการสัมมนาเชิง วิชาการผูเชี่ยวชาญ -ประชุมรวมกันของ ผูเกี่ยวของเพื่อแบงปน ความรู ก.ค. – ก.ย. 2551 -มี Home Page - มีศูนย ปฏิบัติการ เกษตร อินทรีย - มีการ ประชุม ทบทวน ผูเกี่ยวของ - มี Home Page มี ศูนย ปฏิบัติ การ - มีการ ประชุม ทบทวน อยาง 1 ครั้ง เกษตรกร นักวิชาการ ผูเชี่ยวชาญ และผูสนใจ ทั่วไป นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงาน ปกครอง อยูระหวาง ดําเนินการ 7. การเรียนรู - อบรมประชุม สัมมนาเจาหนาที่ และผูที่เกี่ยวของ -เจาหนาที่และ กลุมเปาหมายที่ได คะแนนสูงสุดไดรับ การยกยองและไดรับ รางวัล ก.ค. – ก.ย. 2551 ผูเขารับการ ฝกอบรม ผานเกณฑ การประเมิน ผูเขารับการ ฝกอบรม ผานเกณฑ การ ประเมิน ไมนอยกวา 70 % เจาหนาที่/ เกษตรกร นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงาน ปกครอง อยูระหวาง ดําเนินการ ผูทบทวน : (นายวีระ ศรีวัฒนตระกูล) รองผูวาราชการจังหวัดสุรินทร ผูบริหารสูงสุดดานการจัดการความรู (CKO) ผูอนุมัติ : (นายพูลศักดิ์ ประณุทนรพาล) ผูวาราชการจังหวัดสุรินทร ผูบริหารสูงสุดของสวนราชการ

(11)

CKO Profile

สวนที่ 1 : สํานักงานจังหวัดสุรินทรสํานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

หนวยงาน : จังหวัดสุรินทร

ผูบริหารดานการจัดการความรู (Chief Knowledge Office : CKO)

ชื่อ : นายวีระ นามสกุล : ศรีวัฒนตระกูล สวนที่ 2 : ขอมูลสวนบุคคล ชื่อ-สกุล (ภาษาอังกฤษ) Mr. Weera Sriwatthanatratrakoon วัน-เดือน-ปเกิด 17 เมษายน 2498 ตําแหนงงาน (ปจจุบัน) รองผูวาราชการจังหวัดสุรินทร ฝาย/แผนก/หนวย จังหวัดสุรินทร การศึกษาดูงาน - เกียรติคุณที่ไดรับ - สํานักทะเบียนดีเดน อําเภอตาคลีป 2532 - รองชนะเลิศอันดับ 1 สํานักทะเบียนดีเดนอําเภอทาแซะจ.ชุมพร ป 2541 ที่อยู ศาลากลางจังหวัดสุรินทร ตําบลในเมืองอําเภอเมืองสุรินทร จังหวัดสุรินทร 32000 การติดตอสื่อสาร โทรศัพท : 044-513659 โทรศัพทมือถือ : 089-2034013 E-mail address : - ประวัติการศึกษา (จากการศึกษาลาสุด-เริ่มตน) คุณวุฒิ สาขา สถาบัน ปพ.ศ.ที่จบการศึกษา ปริญญาโท พัฒนบริหารศาสตร มหาบันฑิตทางรัฐ ประศาสนศาสตร สถาบันบัณฑิตพัฒน บริหารศาสตร (นิดา)

(12)

10 รายชื่อทีมงาน KM 1 เกษตรจังหวัดสุรินทร ประธานคณะทํางาน 2 ผูแทนรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน รองประธานคณะทํางาน วิทยาเขตสุรินทร 3 ผูแทนเกษตรและสหกรณจังหวัดสุรินทร คณะทํางาน 4 ผูแทนสหกรณจังหวัดสุรินทร คณะทํางาน 5 ผูแทนผอ.ศูนยบริการวิชาการดานพืชและปจจัยการผลิตสุรินทร คณะทํางาน 6 ผูแทนปศุสัตวจังหวัดสุรินทร คณะทํางาน 7 ผูแทนหัวหนาโครงการชลประทานสุรินทร คณะทํางาน 8 ผูแทนผูอํานวยการศูนยเมล็ดพันธุขาวสุรินทร คณะทํางาน 9 ผูแทนประมงจังหวัดสุรินทร คณะทํางาน 10 ผูแทนผูอํานวยการศูนยวิจัยขาวสุรินทร คณะทํางาน 11 ผูแทนหัวหนาสถานีพัฒนาที่ดินสุรินทร คณะทํางาน 12 ผูแทนผอ.ศูนยหมอนไหมเฉลิมพระเกียรติสุรินทร คณะทํางาน 13 หัวหนากลุมงานยุทธศาสตรการพัฒนาจังหวัด สนจ.สร. คณะทํางาน 14 หัวหนากลุมงานขอมูลสารสนเทศและการสื่อสาร สนจ.สร. คณะทํางาน 15 หัวหนาฝายอํานวยการ สํานักงานจังหวัดสุรินทร คณะทํางาน 16 หัวหนากลุมสงเสริมและพัฒนาการเกษตร สนง.เกษตรจังหวัดฯ คณะทํางาน 17 หัวหนากลุมสงเสริมและการพัฒนาการผลิต สนง.เกษตรจังหวัดฯ คณะทํางาน 18 หัวหนาฝายยุทธศาสตรและสารสนเทศ สนง.เกษตรจังหวัดฯ คณะทํางาน 19 นายชวาล เย็นเสมอ เจาพนักงานปกครอง 7ว คณะทํางาน 20 นายสมพร พูลเพิ่ม นักวิชาการพัฒนาชุมชน 7ว คณะทํางาน 21 นายภูษิต ทัดศรี นักวิชาการสงเสริมการเกษตร 7 คณะทํางาน 22 นางกรรณิการ พลบูรณศรี นักวิชาการสงเสริมการเกษตร 7ว คณะทํางาน 23 นายวีระศักดิ์ ประพิตรภา นักวิชาการสงเสริมการเกษตร 7ว คณะทํางานและเลขานุการ 24 นายวิจิตร ชูวา นักวิชาการสงเสริมการเกษตร 7 คณะทํางานและผูชวยเลขานุการ 25 นายสํารวย อุตทา เจาหนาที่บริหารงานทั่วไป 6ว คณะทํางานและผูชวยเลขานุการ **************

References

Related documents

องค์ความรู้ที่จ าเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจ าแนกองค์ความรู้ที่จ าเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ :

56 จํานวนข้าราชการ ที่รับทราบเรื่อง การจัดการความรู้ ในกรมฯ ข้าราชการอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของกลุ่ม เป้าหมาย รับทราบเรื่อง การจัดการความรู้ในกรมฯ ข้าราชการ

5 แนวทางปฏิบัติที่ 1.9 สงเสริมและสนับสนุนใหอาจารยไดศึกษาตอในระดับปริญญาเอก ทั้งดานการเตรียม ความพรอมของอาจารย และจัดหาแหลงทุนสนับสนุน กลยุทธที่

2 ส่วนที่ ๒ ผลการวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินสมรรถนะหลักของบุคลากร ปีงบประมาณ ๒๕๕๔ --- การประเมินสมรรถนะหลักของทุกหน่วยงานในสังกัดกรมควบคุมโรค ประจําปีงบประมาณ ๒๕๕๔

ระบุชื่อโครงการวิจัย (research project) ภายใตแผนงานวิจัยทุกโครงการทั้งภาษาไทยและ ภาษาอังกฤษ พรอมทั้งแนบรายละเอียดตามแบบเสนอโครงการวิจัย (แบบ ว-1ด) ทุกโครงการ

ภาพกิจกรรมระหวางการฝกอบรมเชิงปฏิบัติการ โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การใช Social Network เพื่อบูรณาการกับ การจัดการเรียนการสอน

โดยรายชื่อโครงการที่ดําเนินการแลว แตไมเปนไปตามวันเวลาที่กําหนดไวตามแผนการจัดที่ตั้งไว จําแนกไดตามยุทธศาสตรดังนี้ ยุทธศาสตร รายชื่อโครงการ เหตุผลที่ไมบรรลุ

RT-KM1 การจําแนกองค์ความรู้ที่จําเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ของส่วนราชการ ชื่อหน่วยงาน สํานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด